Ngoại ngữ: Rào cản cho… xuất khẩu lao động

 Với 20 đơn vị tham gia, trong đó có 14 đơn vị tuyển lao động trong nước với nhiều ngành nghề ở các trình độ từ THPT đến Trung cấp, Cao đẳng và Đại học… có mức lương trung bình từ 1,5 đến 3 triệu đồng/tháng tùy ngành nghề. Bên cạnh đó có 6 đơn vị tuyển 200 lao động xuất khẩu tại một số nước ở châu Á như Nhật, Hàn Quốc, Đài Loan… với mức lương khá cao từ 15-20 triệu đồng/tháng.

Tuy nhiên, theo Trung tâm Giới thiệu việc làm Cần Thơ thì trong ngày tuyển dụng, các đơn vị chỉ tuyển được hơn 100 hồ sơ giành cho việc làm trong nước và khoảng 10 hồ sơ cho xuất khẩu lao động.

Ông Nguyễn Văn Toàn - Phó Giám đốc Trung tâm Giới thiếu việc làm Cần Thơ đánh giá, nhìn chung số lượng tuyển của các đơn vị khá cao nhưng nhiều lao động đã không đáp ứng do không phù hợp với những gì mà nhà tuyển dụng yêu cầu.

Thống kê của Sở LĐ - TB & XH TP Cần Thơ, trong 10 tháng qua (năm 2009) có gần 40.000 lao động đã tìm được việc trong nước. Trong khi đó, xuất khẩu lao động lại “lặng lẽ” hơn (chỉ khoảng hơn 70 hồ sơ được tuyển). Thực trạng của vấn đề xuất khẩu này là ở chỗ trình độ ngoại ngữ của các ứng viên hầu như không đáp ứng được để sang nước bạn làm việc.

                                                                                                Huỳnh Hải