1. Dòng sự kiện:
  2. Định hướng cải cách tiền lương

Lương trung bình của lao động quản lý đạt 7.800.000 đồng/người

(Dân trí) - Sáng 18/3, tại Hà Nội, Bộ LĐ-TB&XH công bố Bản tin thị trường lao động VN quý 4/2015. Theo đó, xét theo tiêu chí nghề, thu nhập bình quân tháng của nhóm “quản lý” vẫn cao nhất với 7.800.000 đồng, tiếp đến là nhóm “chuyên môn bậc cao” 6.600.000 đồng.

Lương trung bình của  lao động quản lý đạt 7.800.000 đồng/người - 1

So với Quý 3/2015, thu nhập bình quân tháng của người lao động trong Qúy 4/2015 tăng ở hầu hết các nhóm nghề, cao nhất là nhóm nghề “lao động kỹ thuật trong nông nghiệp” (441.000 đồng), thấp nhất là nhóm nghề “CMKT bậc cao” (15.000 đồng). Riêng nhóm “chuyên môn kỹ thuật bậc trung” giảm 30.000 đồng.

Theo Bộ LĐ-TB&XH, Quý 4/2015, thu nhập bình quân tháng từ việc làm chính của lao động làm công hưởng lương là 4.660.000 đồng, của nam là 4.890.000 đồng, nữ là 4.350.000 đồng, lao động thành thị là 5.450.000 đồng và của lao động nông thôn là 4.030.000 đồng.

Theo Bộ LĐ-TB&XH, nhóm lao động được khảo sát trong Bản tin là người làm công ăn lương.

Thu nhập bình quân tháng của lao động làm công hưởng lương trong Quý 4/2015 tăng 56.000 đồng so với Quý 3/2015; của nam tăng 62.000 đồng, của nữ tăng 51.000 đồng, của lao động khu vực thành thị tăng 70.000 đồng và của lao động khu vực nông thôn tăng 27.000 đồng.

Theo bà Nguyễn Thị Lan Hương - nguyên Viện trưởng KHLĐ (Bộ LĐ-TB&XH), thu nhập của tất cả các nhóm tất cả trong khảo sát đều có xu hướng tăng.

“Nguyên nhân thu nhập tăng chưa hẳn do tăng năng suất lao động hoặc tái cấu trúc doanh nghiệp. Nguyên nhân chính bởi các kết quả của tăng trưởng đã chuyển vào khu vực này. Đặc biệt, việc điều chỉnh lương tối thiểu và các chế độ khác trong năm 2016 có nhiều chính sách khiến lương tăng hơn” - bà Nguyễn Thị Lan Hương cho biết.

Thu nhập bình quân tháng của lao động làm công hưởng lương theo loại hình doanh nghiệp, quý 3/2015 và quý 4/2015. Nguồn: TCTK (2015), Điều tra LĐ-VL quý 3/2015 và quý 4/2015.
Thu nhập bình quân tháng của lao động làm công hưởng lương theo loại hình doanh nghiệp, quý 3/2015 và quý 4/2015. Nguồn: TCTK (2015), Điều tra LĐ-VL quý 3/2015 và quý 4/2015.

Về thu nhập của lao động làm công tăng đều, trừ nhóm công nhân kỹ thuật bậc trung lại bị giảm so với cùng kỳ năm 2014. Lý do, thị trường LĐ của nhóm còn nhiều vấn đề, dù cầu vẫn tăng.

Bà Nguyễn Thị Lan Hương cũng cho biết, có tới 48 % lao động hưởng thu nhập thấp thuộc lao động giản đơn, nhưng không ít lao động của nhóm trình độ khác vẫn thuộc nhóm này. "Không phải là thừa lao động có trình độ kỹ thuật mà do mức độ sử dụng có nhiều vấn đề".

So với quý 4/2014, thu nhập bình quân tháng của lao động làm công hưởng lương tăng 305.000 đồng; nam tăng 354.000 đồng, nữ tăng 247.000 đồng, khu vực thành thị tăng 338 nghìn đồng và của khu vực nông thôn tăng 265.000 đồng.

Bản tin cũng cho thấy, theo hình thức sở hữu, lao động làm việc trong các khu vực doanh nghiệp nhà nước tiếp tục có thu nhập bình quân tháng cao nhất (5,5 triệu đồng), tuy nhiên giảm so với quý 3/2015 (-664 nghìn đồng). Khu vực tập thể có mức thu nhập thấp nhất (3.490.000 đồng), nhưng so với quý 3/2015 lại là khu vực có mức tăng cao nhât (509.000 đồng).

Theo Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Doãn Mậu Diệp, khảo sát cho thấy điều đáng mừng là nhiều người có việc và chất lượng việc làm tăng nhanh hơn quý 3/2015. Thu nhập của nhóm lao động làm công ăn lương tiếp tục tăng.“Đặc điểm của các nước châu Á nói chung và VN nói riêng cho thấy: Ngoài công việc chính, người lao động còn có nhiều việc phụ” - Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp nói.

Do tính chất như trên, Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp cho rằng tỉ lệ thất nghiệp dù là một yếu tố quan trọng nhưng chưa phải là điều cần chú ý nhất. Đó là chất lượng của lao động.

Hoàng Mạnh