Lương tối thiểu vùng và minh bạch khó khăn doanh nghiệp

 Mức lương tối thiểu chỉ đáp ứng được 75 % đời sống tối thiểu của lao động

Tiến sĩ Vũ Quang Thọ, Viện trưởng Viện Công nhân - Công đoàn (Tổng Liên đoàn lao động VN), trao đổi với PV Báo Dân trí nhân việc Hội đồng lương Quốc Gia đang họp để đề xuất với Chính Phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng.

Tranh cãi trong các phiên họp trước đây của Hội đồng Tiền lương Quốc gia là tăng lương tối thiểu vùng ở mức bao nhiêu là phù hợp.

Theo tiến sĩ Vũ Quang Thọ, mức tăng lương không cao do phía doanh nghiệp nêu lý do tình hình kinh tế khó khăn, khiến khả năng tăng lương khó, nguy cơ vỡ quỹ lương…

Vậy, cần minh bạch hóa việc khó khăn này.

“Thực sự câu chuyện khó khăn của doanh nghiệp là như thế nào? Chúng ta phải làm rõ được bao nhiêu DN đang trong tình trạng chờ “chết” bao nhiều DN ngoắc ngoải? Ai giám sát và chứng minh hoặc có cách nào để nắm được đúng điều đó? ” - tiến sĩ Vũ Quang Thọ cho biết.

Để làm rõ hơn, chuyên gia về lao động này cho rằng cơ quan quản lý có thể minh bạch phần khó khăn của doanh nghiệp và “không cần minh bạch hết tài chính của doanh nghiệp”.

“Nếu không minh bạch được việc hơn 400 ngàn doanh nghiệp khó khăn hay không khó khăn thì rất khó để có căn cứ tính chuyện tăng lương tối thiểu. Không thể nói chung chung được” - tiến sĩ Vũ Quang Thọ nói.

Chia sẻ thêm thông tin về mức lương trong khu vực, ông Thọ cho biết mức lương tối thiểu của Việt Nam hiện đang thấp hơn nhiều so với Trung Quốc, Thái Lan, Philippin, Indonexia…

Đánh giá về mức lương tối thiểu quá thấp hiện nay, tiến sĩ Vũ QuangThọ đưa ra dẫn chứng nghiên cứu của Tổng cục Thống kê.

Theo đó, tại vùng tính lương theo khu vực 1, một người lao động cần khoảng 2300 Kcal để tạm ổn định cuộc sống. Điều này tương đương với mức lương doanh nghiệp phải trả cho họ mức lương tối thiểu từ 3,5 triệu đồng/tháng. Nhưng thực tế mới chỉ có 2,7 triệu đồng/tháng!

“Những ai có lương tâm khi đặt mình vào hoàn cảnh người công nhân lao động thì cũng không thể chấp nhận được. Chúng ta đã chuyển sang nền kinh tế thị trường được nhiều năm, nhưng mức lương tối thiểu của người lao động vẫn thấp hơn mức sống tối thiểu” - tiến sĩ Vũ Quang Thọ tâm sự.

Theo tiến sĩ Vũ Quang Thọ, trong những lần họp Hội đồng Tiền lương Quốc gia trước đây, đại diện của Phòng Thương mại và Công nghiệp VN (VCCI) đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng từ 8-12%, đại diện Bộ LĐTBXH đề xuất mức 16-18% và đại diện Tổng LĐLĐ VN đề xuất mức 24 %.