Lương tối thiểu vùng 2020: Khảo sát tiền lương 4 doanh nghiệp da giày, may mặc

Theo đó, từ ngày 16-17/4, đoàn khảo sát của Hội đồng tiền lương Quốc gia sẽ làm việc với 4 doanh nghiệp sử dụng đông người lao động tại TP HCM, tỉnh Đồng Nai nhằm tìm hiểu việc điều chỉnh thang lương, bảng lương và mức lương trong hợp đồng lao động theo quy định về mức lương tối thiểu trong Nghị định 157/2018/NĐ-CP, những khó khăn và thuận lợi trong việc triển khai mức lương tối thiểu vùng 2019.

Đồng thời, đoàn khảo sát cũng tìm hiểu việc điều chỉnh chi phí của doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo mức lương tối thiểu 2019, đánh giá tác động tới lợi nhuận và những kiến nghị của người lao động, chủ sử dụng doanh nghiệp về mức lương tối thiểu vùng năm 2019 và 2020…

Cũng trong tuần thứ 2 của tháng 4, Bộ LĐ-TB&XH đã có công văn đề nghị các địa phương rà soát báo cáo tình hình thực hiện, những thuận lợi và khó khăn trong triển khai mức lương tối thiểu vùng 2019 theo Nghị định 157/2018/NĐ-CP của các doanh nghiệp thuộc địa bàn quản lý.

Đặc biệt là các vấn đề được và chưa được, nguyên nhân và cách thức điều chỉnh mức lương theo thang lương, bảng lương từ hợp đồng lao động của người lao động trong các loại hình doanh nghiệp.

Theo Nghị định 157/2018/NĐ-CP đã quy định:  Từ ngày 1/1/2019, lương tối thiểu vùng năm 2019 tăng thêm trung bình là 5,3%.

Cụ thể, mức lương tối thiểu vùng I sẽ là: 4.180.000 đồng/tháng; vùng II: 3.710.000 đồng/tháng; vùng III: 3.250.000 đồng/tháng; vùng IV: 2.920.000 đồng/tháng.

Hoàng Mạnh