Lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng, đẩy mạnh kết nối việc làm

Vì sao số người hưởng bảo hiểm thất nghiệp tăng

Theo báo cáo, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, trong tháng 4, số người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng đáng kể so với 2 tháng trước.

Cụ thể, so với tháng 3, số người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng khoảng 19%. "Đây là mức tăng mạnh, phản ánh thực tế rằng một bộ phận lao động sau Tết vẫn gặp khó khăn trong quá trình tái hòa nhập thị trường lao động", Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho hay.

Trên cơ sở khảo sát, thu thập thông tin trên 6.000 hồ sơ có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, trung tâm nhận thấy, nhóm lao động trẻ 25-34 tuổi và 35-54 tuổi đều có tỷ lệ thất nghiệp cao và có xu hướng tăng.

Bên cạnh đó, nhóm tuổi 25-34 thất nghiệp chiếm tỷ lệ 44,16% trong tháng 4, tăng so với 42,79%. "Điều này một lần nữa khẳng định nhóm lao động trẻ vẫn là một trong những nhóm có tỷ lệ thất nghiệp cao nhất. Đáng chú ý, nhóm 35-54 tuổi chiếm tỷ lệ 43,69%, giảm nhẹ so với 46,26% nhưng vẫn ở mức cao. Sự biến động này cho thấy cả lao động trẻ và lao động ở độ tuổi trưởng thành đều đang gặp khó khăn trong việc ổn định việc làm", Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định.

Đặc biệt, lao động không có trình độ chuyên môn kỹ thuật hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp tục tăng rất cao. Đây tiếp tục là điểm đáng báo động nhất trong thời điểm này.

Tỷ lệ lao động không có chuyên môn kỹ thuật tiếp tục tăng mạnh lên 61,98%, cao hơn đáng kể so với 56,85% của tháng trước. Sự gia tăng liên tục và ở mức độ cao này cho thấy nhóm lao động phổ thông đang đối mặt với thách thức cực kỳ lớn và là nhóm dễ bị tổn thương nhất trên thị trường lao động hiện tại, có thể do yêu cầu kỹ năng ngày càng cao từ phía doanh nghiệp. 

Ngược lại, lao động có trình độ đại học trở lên có tỷ lệ thất nghiệp giảm. Điều này củng cố nhận định nhóm lao động có trình độ cao hơn có lợi thế rõ rệt hơn trong việc tìm kiếm và duy trì việc làm. 

Tăng cường kết nối việc làm

Về nguyên nhân thất nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội thống kê thấy, nhóm hết hạn hợp đồng hoặc hai bên thỏa thuận chiếm 23,77%, tăng nhẹ so với 22,73%. Nhóm người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng chiếm 27,56%.

Theo ông Thành, các nguyên nhân dẫn đến tình trạng này là doanh nghiệp thu hẹp, giải thể (0,29%) hoặc bị xử lý kỷ luật, sa thải (5,70%) có sự biến động. Đáng chú ý, tỷ lệ bị xử lý kỷ luật, sa thải tăng mạnh so với các tháng trước (0,11% trong tháng 3).

Nhóm mất việc do nguyên nhân khác chiếm 42,67%. Tỷ lệ này vẫn ở mức cao, cho thấy sự biến động và các lý do nghỉ việc đa dạng (chuyển đổi, lý do cá nhân...) vẫn phổ biến. 

Bên cạnh đó, một số ngành nghề có nguy cơ thất nghiệp cao dựa trên tỷ trọng lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp gồm: Công nghệ thông tin – Viễn thông với tỷ lệ lao động thất nghiệp ngành này là 36,22%, giảm so với 39,62% của tháng 3. Mặc dù có sự cải thiện, tỷ lệ này vẫn ở mức cao, cho thấy ngành vẫn còn nhiều biến động do yêu cầu kỹ năng thay đổi và sự cạnh tranh. 

Với ngành Dệt may – Giày da – Dệt nhuộm, nguy cơ thất nghiệp chiếm 4,79% tổng số lao động thất nghiệp trong tháng 4. Xu hướng giảm liên tục này là một tín hiệu tích cực, cho thấy ngành đang dần ổn định và phục hồi. 

Ngoài ra, ngành Tài chính – Ngân hàng – Kế toán – Kiểm toán có tỷ lệ thất nghiệp ngành này tiếp tục tăng mạnh lên 28,10%. Nguyên nhân do ngành có biến động tiêu cực mạnh, cho thấy sự bất ổn hoặc tái cơ cấu vẫn đang diễn ra quyết liệt. 

Từ thực tế trên, trung tâm tăng cường công tác định hướng đào tạo nghề, chuyển đổi việc làm cho người lao động thất nghiệp; tổ chức các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm trên địa bàn Thành phố; ... qua đó hỗ trợ công tác giải quyết việc làm cho người lao động.