Iceland: Đề xuất dự luật buộc các công ty trả lương bình đẳng vào năm 2020
Hiện nay, phụ nữ tại Iceland được trả lương thấp hơn 14-18% so với nam giới.
Iceland đã trở thành quốc gia đi tiên phong trong việc thiết lập bình đẳng về tiền lương khi mới đây chính phủ nước này đã công bố một đạo luật mới bắt buộc tất cả công ty có quy mô 25 nhân viên trở lên phải chứng minh họ trả lương như nhau cho nhân viên nam và nữ.
Nếu được quốc hội thông qua, luật này sẽ có hiệu lực vào năm 2020.
Theo VTV.VN