Hơn 500.000 lao động tham gia đào tạo nghề ngắn hạn

Đây là kết quả tại Hội nghị Tổng kết công tác tuyển sinh đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo thường xuyên năm 2019 do Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp (Bộ LĐ-TB&XH) tổ chức tại Hà Tĩnh vào tháng 10 vừa qua.

Hơn 1,25 triệu người tham gia

Báo cáo của Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, thống kê sơ bộ tới tháng 9/2019, các cơ sở đào tạo nghề nghiệp đã tuyển sinh, đào tạo trình độ sơ cấp và các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác cho trên 1,25 triệu người, trong đó: Đào tạo sơ cấp cho gần 500.000 người, các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác cho trên 750.000 người.

Các trường cao đẳng, trung cấp đã tuyển sinh đào tạo theo hình thức vừa làm vừa học trình độ cao đẳng, trung cấp cho trên 25.000 người, trong đó: Trình độ cao đẳng cho trên 20.000 người, trình độ trung cấp cho gần 5.000 người.

Đánh giá về việc triển khai các quy định về đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo thường xuyên thời gian qua từ hệ thống giáo dục nghề nghiệp, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp ghi nhận nhiều ý kiến tích cực về tính mở, sự linh hoạt và có hệ thống chính sách hỗ trợ đào tạo cho các đối tượng, tạo điều kiện thuận lợi cho các cơ sở đào tạo nghề nghiệp tổ chức triển khai các hoạt động đào tạo và người học dễ tiếp cận.

Theo ông Đào Văn Tiến - Vụ trưởng Vụ Đào tạo thường xuyên (Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp), nhiều trường cao đẳng trước đây chỉ tập trung tuyển sinh đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp chính quy, nay đã mở sang đào tạo trình độ sơ cấp và các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác.

“Số trường cao đẳng đăng ký đào tạo theo hình thức vừa làm vừa học tăng, nhất là các trường cao đẳng y (đào tạo nâng cao trình độ cho cán bộ y tế theo đặt hàng của các đơn vị y tế) và một số trường cao đẳng kỹ thuật công nghệ, nhất là các trường cao đẳng tư thục (đào tạo nâng cao trình độ cho người lao động đang làm việc theo yêu cầu của người học và đặt hàng của doanh nghiệp)…” - ông Đào Văn Tiến cho biết.

Còn nhiều khó khăn

Bên cạnh những kết quả khả quan, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp cũng cho thấy nhiều tồn tại, khó khăn trong triển khai công tác đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo thường xuyên.

Về hoạt động đào tạo, việc ban hành một số văn bản liên quan còn chậm. Nhiều cơ sở đào tạo nghề nghiệp chưa quan tâm nghiên cứu, triển khai các quy định về đào tạo trình độ sơ cấp, các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác và đào tạo theo hình thức vừa làm vừa học, đào tạo từ xa, tự học có hướng dẫn.

Qua triển khai cho thấy, nhiều cơ sở đào tạo nghề nghiệp đã tổ chức thực hiện, nhưng báo cáo không đầy đủ kết quả thực hiện tuyển sinh đào tạo trình độ sơ cấp và các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác. Đặc biệt là kết quả thực hiện các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác.

Trong công tác kết hợp với doanh nghiệp và cá nhân mở lớp đào tạo nghề còn nhiều bất cập như: Không công khai chương trình đào tạo, không ký hợp đồng đào tạo, sau đào tạo không cấp chứng chỉ đào tạo và không báo cáo theo quy định.

Việc kiểm tra, thống kê, tổng hợp báo cáo về đào tạo sơ cấp, đào tạo thường xuyên còn rất hạn chế. Có địa phương chưa triển khai.

Về thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo. Số đối tượng được hưởng chính sách rất lớn, nhưng việc bố trí kinh phí thực hiện các chính sách hỗ trợ đào tạo nghề chỉ đạt khoảng 30%. Chủ yếu dựa vào nguồn kinh phí đào tạo nghề cho lao động nông thôn trong chương trình mục tiêu quốc gia.

Trong khi đó, kết quả thực hiện hỗ trợ đào tạo cho người khuyết tật, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ đạt thấp. Một số địa phương chưa triển khai hỗ trợ đào tạo sơ cấp theo thẻ đối với thanh niên hoàn thành nghĩa vụ.

Việc thanh toán kinh phí hỗ trợ đào tạo chậm. Nhiều địa phương chưa xây dựng, phê duyệt định mức kinh tế kỹ thuật đối với các nghề đào tạo trình độ sơ cấp làm cơ sở thanh quyết toán chi phí đào tạo.

Phan Hoàng