Hơn 16.000 lao động đi làm việc theo hợp đồng ở nước ngoài trong tháng 9

Trong đó, thị trường lao động Đài Loan tiếp nhận 5.927 lao động (1.912 lao động nữ), Nhật Bản: 9.004 lao động (3.491 lao động nữ), Hàn Quốc: 510 lao động (23 lao động nữ), Malaysia: 100 lao động (39 lao động nữ), Ả rập - Xê út: 225 lao động (138 lao động nữ).

Một số thị trường lao động tiếp nhận số lao động dưới 100 người trong tháng 9, gồm: Rumania: 94 lao động nam, Algeria: 52 lao động nam, Kuwait: 69 lao động nam…

Cũng theo Cục Quản lý lao động, trong 8 tháng đầu năm 2018, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 102.127 lao động (36.658 lao động nữ) đạt 92,64% kế hoạch năm 2018.

Thống kê gần đây của số liệu mới được Đại sứ quán Việt Nam tại Hàn Quốc và phía Hàn Quốc công bố cũng cho thấy, gần 1.000 lao động Việt Nam cư trú bất hợp pháp ở Hàn Quốc tự nguyện hồi hương trong 6 tháng đầu năm 2018. Ngoài ra, còn tới 518 người lao động bị các cơ quan chức năng của Hàn Quốc bắt và trục xuất về nước. Cũng trong tháng 9, Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng thông báo về đợt tuyển chọn ứng viên, điều dưỡng viên lần thứ 7 với số lượng 240 người.

Mục đích của chương trình nhằm giúp cho những người tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng có nguyện vọng được sang làm việc tại Nhật Bản với tư cách là ứng viên điều dưỡng và hộ lý có cơ hội tham dự kỳ thi cấp Chứng chỉ quốc gia tại Nhật Bản.

Trong thời gian đào tạo, học viên sẽ được cung cấp miễn phí chỗ ở nội trú, bữa ăn và được hỗ trợ tiền sinh hoạt phí. Kết thúc khóa học, ứng viên sẽ tham gia kỳ thi chứng chỉ năng lực tiếng Nhật cấp độ N3.

Hoàng Mạnh