1. Dòng sự kiện:
  2. Định hướng cải cách tiền lương

Thanh Hóa:

Hơn 1.000 công nhân đình công đã đi làm trở lại

(Dân trí) - Sau hơn 4 ngày đình công đòi quyền lợi, đến ngày 28/8, hơn 1.000 công nhân công ty TNHH Ivory Việt Nam đã đi làm trở lại sau khi được phía công ty đáp ứng một số yêu cầu.

Trước đó, từ ngày 24/8, hơn 1.000 công nhân Công ty TNHH may mặc Ivory, đóng trên địa bàn huyện Hậu Lộc đã đình công, yêu cầu phía công ty tăng tiền phụ cấp xăng xe từ 200.000đ lên 300.000đ, tiền chuyên cần từ 200.000đ lên 300.000đ, tiền ăn trưa từ 12.000đ lên 15.000đ…

Qua nhiều lần đối thoại, đến ngày 28/8, hơn 1.000 công nhân Công ty này đã đi làm trở lại, sau khi được phía Công ty chấp thuận tăng tiền xăng xe cho công nhân từ 200.000đ lên 220.000đ/tháng, tiền ăn trưa tăng từ 12.000đ lên 14.000đ/ngày.

Công nhân đình công đã đi làm trở lại.
Công nhân đình công đã đi làm trở lại.

Theo thông báo của Công ty gửi đến toàn thể công nhân đang làm việc tại công ty có nêu, hiện nay, công ty liên tục bị thua lỗ, sản lượng không tăng. Vì vậy, công ty đang gặp rất nhiều khó khăn, với tình hình đó không thể tăng các khoản phụ cấp theo yêu cầu của công nhân. Trong tương lai, nếu công ty có thêm lợi nhuận và công nhân làm việc chăm chỉ hơn thì công ty sẽ tăng tiền phụ cấp cho công nhân.

Theo ông Ngô Tôn Tẫn, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa: Mặc dù với mức tăng nói trên chưa bằng mức đề xuất của công nhân nhưng cũng đã cao hơn mức trung bình của các công ty trên địa bàn tỉnh trả cho người lao động; trong đó mức lương bình quân của công ty trả cho công nhân xấp xỉ 3 triệu đồng/người/tháng là chấp nhận được trong thời điểm kinh tế gặp nhiều khó khăn, nên công nhân đã chấp nhận đi làm trở lại.

Được biết, Công ty trách nhiệm hữu hạn Ivory Việt Nam đi vào hoạt động từ tháng 3/2011 có 100% vốn của Hàn Quốc với 3.000 công nhân.

Duy Tuyên