Hơn 1.000 công nhân công ty Levi Strauss đình công đòi quyền lợi

Sự việc diễn ra vào sáng ngày 28/10, khi 530 công nhân làm ca sáng của công ty Levi Strauss Việt Nam đến làm việc nhưng không vào công ty mà tập trung ở cổng công ty để đình công và đến chiều cùng ngày thì tiếp tục có trên 500 công nhân làm ca chiều cũng đình công ở phía trước cổng công ty.

Theo phản ánh của công nhân, trong thời gian qua công ty không thực hiện đúng cam kết về những quyền lợi chính đáng đối với người lao động, cụ thể như: không cho công nhân nghỉ phép theo quy định, nếu nghỉ thì bị trừ tiền chuyên cần; không trả tiền độc hại cho công nhân; ăn trưa không đảm bảo…

Công nhân đã làm đơn đề nghị gửi lên Công đoàn và Ban lãnh đạo công ty để được xem xét, giải quyết những quyền lợi chính đáng của người lao động. Tuy nhiên phía công ty chưa giải quyết.

Ngay sau khi nhận được thông tin, UBND huyện Yên Khánh đã thành lập Đoàn công tác làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc công ty Levi Strauss Việt Nam cùng đại diện các công nhân ở đây. Nội dung mà công nhân ở đây yêu cầu phía công ty giải bao gồm 34 vấn đề liên quan đến quyền lợi của người lao động như: Vấn đề nghỉ phép năm; tiền lương và định mức chuyên cần; an toàn vệ sinh lao động; tiền ăn trưa…

Đến sáng ngày 29/10, các bên vẫn chưa thống nhất được phương án giải quyết và công nhân vẫn tập trung đình công ở phía trước cổng công ty.

Được biết, Công ty Levi Strauss Việt Nam là công ty có 100% vốn nước ngoài, công ty hiện có trên 1.200 công nhân.

Trần Lê