Hội đồng Tiền lương Quốc gia: Chưa thống nhất được đề xuất mức lương tối thiểu vùng năm 2015

Thứ năm, 31/07/2014 - 14:05

(Dân trí) - Theo tìm hiểu của PV Báo Dân trí, sáng 31.7 tại Hà Nội, cuộc họp của Hội đồng tiền lương Quốc gia nhằm thống nhất mức lương tối thiểu vùng năm 2015 để trình Chính Phủ đã không đi tới kết quả cuối cùng, do 3 mức đề xuất vênh nhau khá lớn.

Lương tối thiểu vùng là căn cứ để doanh nghiệp tính lương người lao động

Hội đᷓng tiền lương Quốc gia có 15 thành viên, gồm: Đại diện của Bộ LĐTBXH, Tổng Liên đoàn Lao Động VN, đại diện tổ chức sử dụng người sử dụng lao động (VCCI).

Nguyên nhân chính là sự chưa đồng thuận trong mức đề xuất lương tối thi᷃u vùng năm 2015 của các thành viên Hội đồng.

Theo đó, đại diện Tổ chức của người sử dụng lao động đề xuất mức lương tối thiểu vùng 1, áp dụng từ năm 2015 là: 3.000.000 đồng/người/tháng; đại diện Bộ LĐTBXH đưa ra mức 3.050.00İ đồng/người/tháng, Tổng LĐLĐ VN đưa ra mức 3.400.000 đồng/người/tháng.

Như vậy, khoảng cách chênh lệch giữa đề xuất thấp nhất và cao nhất là 400.000 đồng.

Theo ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Hội đồŮg tiền lương Quốc gia, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động VN, lý do đại diện giới chủ sử dụng người lao động đưa ra mức 3.000.000 đồng/người/tháng vì kinh tế khó khăn ảnh hưởng tới doanh nghiệp.

“Chúng tôi cho rằng, kinh tế kŨó khăn thì người lao động cũng gặp nhiều khó khăn” - Ông Mai Đức Chính giải thích lý do đưa ra mức đề xuất 3.400.000 đồng/người/tháng.

Được biết, cuộc họp tới đây của Hội đồng tiền lương Quốc gia sẽ diễn ra đầu tháng 8 để chốtĠphương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2015, trình Chính phủ quyết định điều chỉnh trong tháng 9.

Trong khi đó, nhiều người dân khi được hỏi về việc tăng lương tối thiểu vùng đã có những ý kiến khác nhau.

Ông Phạm Xuân Sơn (quận Hai Bà Trưng, TP.Hà Nội) cho rằng, mức lương tối thiểu thấp và mỗi khi có chuyện tăng lương là giá đã tăng trước rồi.

“Chính phủ cần điều chỉnh để giá hàng hóa tiêu dùng bình được bình ổn. NŨư vậy việc tăng lương mới thực sự có ý nghĩa. Tránh tình trạng “nước nổi bèo trôi” thì mất công, mất sức của nhiều người”- ông Sơn nói.

Bà Phạm Thị Mai (thị trấn Từ Sơn, tỉnh Bắc Ninh) cho rằng, mức lương có tăng thêm tới 500Į000 đồng hoặc 1.000.000 đồng/người/tháng thì cũng không giúp gì nhiều cho người lao động vì vẫn còn thấp.

Bà Mai chia sẻ: “Cháu tôi làm việc tại Khu công nghiệp gần nhà chỉ được chủ doanh nghiệp nước ngoài trả mức lương cao hơŮ lương khởi điểm vài chục ngàn đồng. Cần phải tăng thêm nhiều thì chủ doanh nghiệp mới không bám vào đó để trả lương thấp cho người lao động được”.

Hoàng Mạnh

Theo Bộ LĐTBXH, mức lương tối thiểu theo vùng hiện được chia là 4 bậc, tương tương với 4 vùng. Cụ thể: Lao động làm việc tại vùng 1 nhậŮ mức lương tối thiểu vùng là 2.700.000 đồng/người/tháng; vùng 2 là: 2.400.000 đồng/người/tháng; vùng 3 là: 2.100.000 đồng/người/tháng; vùng 4 là: 1.900.000 đồng/người/tháng.