Hàng trăm lao động dừng việc giữa giờ, tập trung đòi quyền lợi

Chiều 15/2, hàng trăm công nhân thuộc Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh (đóng tại thị xã Hồng Lĩnh, Hà Tĩnh) đã đình công, tập trung tại công ty để yêu cầu doanh nghiệp tăng lương và một số khoản phụ cấp khác.

"Một ngày tôi làm 8 tiếng, cộng thêm một tiếng tăng ca, lương cơ bản được hơn 3,4 triệu đồng. Nếu đi làm đầy đủ, không nghỉ ngày nào, không vi phạm gì thì tổng thu nhập chỉ khoảng 4,5 triệu đồng, quá thấp. Trường hợp nghỉ một ngày mà không xin phép sẽ bị trừ 180 nghìn đồng", một nữ công nhân cho biết.

Theo một số công nhân, họ đình công để yêu cầu công ty tăng lương cơ bản. Ngoài ra, họ còn yêu cầu phía công ty xem xét thêm phần phụ cấp độc hại cũng như chế độ nghỉ ngơi cho người lao động.

"Chúng tôi làm việc trong môi trường độc hại thì cần có thêm phụ cấp. Hơn nữa, công ty quy định người lao động được nghỉ phép 12 ngày/năm nhưng thực tế chỉ được nghỉ tự do 2 ngày, còn lại muốn nghỉ phải theo sự sắp xếp của công ty. Ngoài ra, tiền xăng xe, tiền phụ cấp thâm niên chúng tôi cũng mong muốn công ty xem xét thêm", một công nhân khác cho biết.

Cũng theo nữ công nhân này, mỗi năm, công ty tăng tiền thâm niên cho công nhân là 30.000 đồng, năm thứ 3 sẽ được 90.000 đồng. Theo luật lao động thì cứ 3 năm làm việc được tăng lương cơ bản một lần nhưng ở đây, khi tăng lương cơ bản cho công nhân thì công ty lại cắt tiền phụ cấp thâm niên và một phụ cấp khác.

"Tôi làm việc 3 năm rồi, khi tăng phụ cấp thâm niên thì lại bị cắt mất hơn 100.000 đồng tiền xăng xe... Tôi thấy như vậy là quá vô lý", nữ công nhân này nói.

Sau khi hàng trăm công nhân dừng làm việc, lãnh đạo doanh nghiệp cũng đã tiến hành đối thoại. Theo đại diện Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh, người lao động đang thắc mắc một số vấn đề về các chế độ. Hiện phía công ty đang tập trung để giải thích, làm rõ cùng người lao động.

Tuy nhiên, sau hơn một tiếng đồng hồ, giữa người sử dụng lao động và người lao động không tìm được tiếng nói chung. Sau đó, hàng loạt công nhân đã bỏ về.

"Sau khi chúng tôi tụ tập đòi quyền lợi, phía công ty nói rằng nếu để xảy ra tình trạng như thế này thì phải tạm thời đóng cửa, nên chúng tôi buộc phải về nhà", một công nhân cho biết.

Ông Mai Văn Danh, Trưởng phòng LĐ-TB&XH thị xã Hồng Lĩnh cho biết, có hơn 300 công nhân ở bộ phận làm găng tay đã tập trung đình công để kiến nghị một số nội dung.

"Công nhân yêu cầu nâng lương, ngoài ra còn có một số vấn đề về tiền thưởng Tết, xăng xe, rồi nghỉ phép. Sau khi công nhân kiến nghị, phía công ty cũng đã giải thích nhưng người lao động chưa đồng tình", lãnh đạo Phòng LĐ-TB&XH thị xã Hồng Lĩnh cho biết.

Cũng theo vị này, doanh nghiệp đang xin ý kiến chỉ đạo từ Tổng công ty nên tạm thời cho công nhân về.

"Hiện chúng tôi đang phối hợp với các đơn vị nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để cùng doanh nghiệp tìm hướng giải quyết", ông Mai Văn Danh cho biết thêm.