Hà Tĩnh nỗ lực ngăn chặn trục lợi bảo hiểm thất nghiệp
(Dân trí) - Đại diện Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Tĩnh cho rằng, ứng dụng công nghệ thông tin vào thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp rất quan trọng, hạn chế hành vi trục lợi bảo hiểm thất nghiệp.
Trục lợi chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) ngày càng tinh vi và có xu hướng gia tăng. Người lao động hoặc người sử dụng lao động sử dụng các thủ đoạn gian lận làm giả hồ sơ, thông tin để được trợ cấp thất nghiệp không đúng quy định gây thiệt hại cho quỹ bảo hiểm thất nghiệp và những người lao động khác.
Chia sẻ về hành vi trục lợi chính sách bảo hiểm thất nghiệp, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Tĩnh Nguyễn Thị Thanh Hương cho hay, bảo hiểm thất nghiệp là chính sách rất nhân văn, là phao cứu sinh để hỗ trợ cho người lao động trải qua thời kỳ khó khăn khi mất việc làm.
Tuy nhiên, hiện nay vẫn xảy ra những trường hợp hưởng trợ cấp thất nghiệp sai quy định, gọi là trục lợi chính sách bảo hiểm thất nghiệp.

Người lao động đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh nộp hồ sơ BHTN (Ảnh: Thu Hương).
Để ngăn chặn trục lợi chính sách bảo hiểm thất nghiệp, cần có sự liên thông dữ liệu giữa cơ quan bảo hiểm và Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Tĩnh, người lao động tìm hiểu kỹ và thực hiện đúng chính sách bảo hiểm thất nghiệp, doanh nghiệp có trách nhiệm thông báo ngay khi người lao động bắt đầu làm việc.
Những người trục lợi chính sách bảo hiểm thất nghiệp phải nộp lại số tiền hưởng sai; nộp phạt số tiền theo quy định về xử phạt vi phạm hành chính. Theo bà Nguyễn Thị Thanh Hương, các lý do dẫn đến người lao động trục lợi chính sách bảo hiểm thất nghiệp là: người lao động không hiểu hết chính sách bảo hiểm thất nghiệp; không đọc hết những quy định về bảo hiểm thất nghiệp nên vô tình mắc phải.
Người lao động chủ động không khai báo về tình trạng đã có việc làm, nhằm tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp; dẫn đến bị trùng đóng, trùng hưởng và vi phạm chế độ, chính sách bảo hiểm thất nghiệp.
Người lao động trục lợi chính sách bảo hiểm thất nghiệp sẽ bị thiệt đơn, thiệt kép như bị thu hồi số tiền hưởng trợ cấp thất nghiệp sai quy định, vừa bị phạt hành chính với mức tiền theo quy định, không được bảo lưu toàn bộ quá trình đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp (tức là bị xóa hoàn toàn thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp).
Khi người lao động sắp được hưởng chế độ gì đó liên quan đến bảo hiểm xã hội thì không được thực hiện ngay. Người lao động sẽ phải mất nhiều thời gian để hoàn tất các thủ tục liên quan đến việc đã hưởng sai chính sách bảo hiểm thất nghiệp, sau đó mới tiếp tục được hưởng các chế độ tiếp theo.
Hiện nay, Luật Việc làm và các văn bản khác đã quy định khá rõ và đầy đủ những điều kiện hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp để người lao động tuân thủ. Nhưng điều quan trọng nhất lại phụ thuộc vào sự trung thực, ý chí của người lao động khi đến khai báo về tình trạng việc làm, để không hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa.
Theo bà Nguyễn Thị Thanh Hương, để giảm tình trạng trục lợi chính sách bảo hiểm thất nghiệp, cần tăng cường tuyên truyền và nâng cao nhận thức của người lao động để họ hiểu và không vi phạm quy định. Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh và các đơn vị đã làm rất tốt công tác tuyên truyền nhưng bản thân người lao động cũng phải tự tìm hiểu. Người lao động phải hiểu được quyền lợi cũng như trách nhiệm của mình khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Tính đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã có 15 năm thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa có công cụ để phát hiện ra những trường hợp người lao động hưởng sai quy định về bảo hiểm thất nghiệp. Đây là điều khó khăn nhất.
Hiện nay, Trung tâm chưa được liên thông về phần mềm dữ liệu với cơ quan bảo hiểm xã hội, do đó không thể nào phát hiện ra ngay từ đầu là người lao động đã có việc làm để dừng tham mưu quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động.
Vì thế, bà Nguyễn Thị Thanh Hương cho rằng, việc ứng dụng công nghệ thông tin khi thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp là vô cùng quan trọng, hạn chế hành vi trục lợi bảo hiểm thất nghiệp, cần áp dụng các giải pháp công nghệ như tích hợp dữ liệu đa nguồn để kiểm tra thông tin người lao động và doanh nghiệp.
Sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để phát hiện các mẫu hành vi bất thường, triển khai hệ thống giám sát thời gian thực để theo dõi quá trình đăng ký thất nghiệp, đẩy mạnh sử dụng chữ ký số và xác thực sinh trắc học để nâng cao tính xác thực của hồ sơ, nhằm hạn chế gian lận, tránh hưởng sai quy định của chính sách bảo hiểm thất nghiệp.
Thu Hương










