Hà Nội: Thị trường lao động dịp cận Tết nhiều điểm sáng
(Dân trí) - Thị trường lao động Hà Nội đã có những chuyển mình dịp cuối năm, nhiều doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh phục vụ nhu cầu mua sắm Tết Tân Sửu 2021.
Nhiều khởi sắc
Trong bối cảnh tình hình dịch bệnh trên thế giới vẫn còn diễn biến phức tạp và chưa được khống chế, nhưng tại Hà Nội, tình hình kiểm soát dịch bệnh tốt đang tạo ra những điều kiện thuận lợi để đẩy mạnh "mục tiêu kép".
Theo báo cáo của TTDVVL Hà Nội, tình hình phát triển kinh tế - xã hội ở Hà Nội trong quý IV đã xuất hiện nhiều dấu hiệu khởi sắc như tỷ lệ thất nghiệp có xu hướng giảm, nhu cầu sử dụng lao động có xu hướng tăng.
Cụ thể, trong tháng 11 TP Hà Nội huy động mọi nguồn lực và đã giải quyết việc làm cho 17.592 lao động (tăng 2,230 lao động so với tháng 10), trong đó giải quyết việc làm cho 1.507 lao động từ nguồn vốn ngân sách Thành phố ủy thác qua ngân hàng Chính sách xã hội với số tiền là 73,4 tỷ đồng.
Cũng trong tháng 11, TTDVVL Hà Nội đã thông báo 495 lượt công ty được chấp thuận tuyển dụng lao động là người nước ngoài; Cấp mới 580 giấy phép, cấp lại 298 giấy phép cho lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Thông báo miễn cấp 75 trường hợp người nước ngoài không phải cấp GPLĐ.
Theo số liệu thống kê, tính đến hết tháng 11, thành phố có hơn 24.600 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới với số vốn đăng ký đạt 303,3 nghìn tỷ đồng; hơn 5.700 doanh nghiệp hoạt động trở lại. Có thể thấy nền kinh tế đang tiếp tục phục hồi, tạo điều kiện nâng cao nhu cầu sử dụng lao động.
Ngoài ra, từ đầu năm đến nay, trung tâm đã tư vấn việc làm cho 184.302 lượt người về chính sách lao động, trong đó số người được tư vấn qua Sàn giao dịch việc làm là 57.126.
Tính đến hết tháng 11/2020, TTDVVL Hà Nội đã tổ chức 153 phiên giao dịch việc làm, trong đó có 6 phiên lưu động, thu hút khoảng 3.808 doanh nghiệp tham gia tư vấn với nhu cầu tuyển dụng trên 54.600 lao động.
Phục hồi cẩn trọng
Trao đổi về vấn đề này, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc TTDVVL Hà Nội cho biết: "Sau quãng thời gian chịu tác động từ đại dịch Covid-19, các doanh nghiệp đang nỗ lực vượt qua khó khăn, duy trì hoạt động sản xuất. Một số ngành nghề đang có dấu hiệu phục hồi tương đối nhanh sau dịch như: Dệt may, da giày và may mặc; Du lịch, khách sạn kèm theo nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực lớn ở các vị trí việc làm như: Nhân viên kế toán, nhân viên dịch vụ khách hàng, nhân viên bán hàng,....".
Theo khảo sát của TTDVVL Hà Nội, từ đầu quý IV, thị trường lao động ghi nhận những tín hiệu lạc quan hơn như nhu cầu tuyển dụng có xu hướng tăng, các doanh nghiệp gia tăng hoạt động sản xuất kinh doanh để phục vụ cho các dịp lễ, Tết Nguyên Đán.
"Như thường lệ, dịp cuối năm nhu cầu tuyển dụng lao động thường tăng cao để đáp ứng nhu cầu sản xuất cung ứng sản phẩm cho thị trường vào mùa mua sắm cuối năm. Dự kiến nhu cầu tuyển dụng lao động trong quý IV sẽ tăng 10% đến 12% so với các quý trước tập trung vào nhóm ngành ăn uống, giao nhận hàng hóa, công nghệ thông tin, thương mại điện tử." - ông Vũ Quang Thành nhận định.
Tuy nhiên, do dịch bệnh tại các nước trên thế giới vẫn diễn biến phức tạp và khó lường dẫn đến nguồn nguyên liệu bị gián đoạn, hạn chế khai thác các đường bay quốc tế, hạn chế các hoạt động lễ hội, tập trung đông người… đã khiến cho nhiều ngành nghề vẫn tiếp tục bị ảnh hưởng.
Mặc dù chịu nhiều ảnh hưởng của dịch Covid-19, tình hình kinh tế - xã hội thành phố Hà Nội vẫn tiếp tục duy trì tăng trưởng. Dự báo kinh tế tháng 12 và quý I/2021 phục hồi nhờ kết quả tích cực qua một số hoạt động kinh doanh sản xuất.
Trước thực tế trên TTDVVL đề xuất một số giải pháp để đảm bảo hai mục tiêu kép là vừa phòng, chống dịch đồng thời phát triển kinh tế thủ đô.
Cụ thể, tiếp tục tuyên truyền, quán triệt triển khai thực hiện nghiêm túc các văn bản của Thủ tướng Chính phủ, hướng dẫn của Bộ, ngành Trung ương, chỉ đạo của UBND thành phố và sự chỉ đạo, điều hành của Ban chỉ đạo về phòng, chống dịch bệnh Covid-19.
Đồng thời, TT tiếp tục phối hợp với các địa phương, doanh nghiệp đổi mới cách thức tổ chức, đẩy mạnh tổ chức các phiên GDVL, đặc biệt là các phiên lưu động tại các quận, huyện để tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả các phiên GDVL.
Ngoài ra tăng cường các hoạt động giao dịch việc làm trực tuyến, đa dạng các hình thức giao dịch việc làm trên thị trường lao động trong dịp cuối năm; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong kết nối cung - cầu lao động.