1. Dòng sự kiện:
  2. Định hướng cải cách tiền lương

Đà Nẵng:

Gần 750 công nhân lãng công đòi thưởng Tết

(Dân trí) - Với yêu cầu được công khai tiền lương, thưởng và tiền phép của năm... sau khi tan ca sáng, gần 750 công nhân công ty TNHH may Ba Sao (100% vốn Hàn Quốc, đóng tại đường số 6, KCN Hòa Khánh, Liên Chiểu, Đà Nẵng) đã tổ chức lãng công.

Công nhân Phạm Thị Hoan (chuyền 5) cho biết: Đến hôm nay đã là ngày 22 tháng Chạp rồi nhưng chưa nghe công ty có kế hoạch gì về lương và thưởng Tết cho công nhân, chúng tôi không biết lấy gì về quê ăn Tết đây.
Gần 750 công nhân lãng công đòi thưởng Tết - 1

Đại diện Sở LĐTBXH TP Đà Nẵng làm việc với công nhân

Nhiều công nhân cho biết, tiền BHXH hàng tháng vẫn đóng bình thường nhưng đến nay họ vẫn chưa nhận được sổ, các trường hợp ốm đâu, nghỉ sinh đã hơn một năm nay cũng chưa nhận được tiền chế độ. Đồng thời, công nhân cũng yêu cầu công ty trả tiền phép 12 ngày để họ có tiền về quê ăn Tết.

Hơn nữa, một tháng có 4 ngày chuyên cần với số tiền 200 ngàn nhưng công nhân có việc nghỉ việc 2 ngày dù có hay không có lí do đều bị trừ hết tiền.

Điều đáng nói, sau khi công nhân tổ chức lãng công trưa nay, công ty mới phát ra thông báo về kế hoạch lương và thưởng Tết cho công nhân.

Sau khi nhận được tin báo, đại diện UBND quận Liên Chiểu, Sở Lao động thương binh và xã hội và Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất TP Đà Nẵng đã làm việc với công nhân, công đoàn và đại diện công ty.

Sau khi các cơ quan chức năng làm việc với công nhân và công ty, ông Ho Kim - Giám đốc công ty cam kết sẽ giải quyết thỏa đáng những yêu cầu chính đáng của công nhân vào ngày 30/1.

Sở Lao động thương binh và xã hội TP Đà Nẵng cũng yêu cầu công ty phải nhanh chóng có kế hoạch thưởng Tết rõ ràng cho công nhân được biết. Đồng thời phải trả tiền phép năm trước Tết cho công nhân và cho công nhân ứng trước từ 50-70% lương tháng 1 trước Tết đồng thời thực hiện chi trả tiền sinh nở cho công nhân nữ...

Trước cam kết của lãnh đạo công ty, công nhân cho biết sẽ trở lại làm việc bình thường vào ngày hôm sau với điều kiện công ty phải thực hiện đúng cam kết tại buổi gặp mặt.

Công Bính