Đồng Nai: Hơn 1.700 lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp đã tìm được việc mới
(Dân trí) - Năm 2018, hơn 48.213 lao động đã được Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai (Sở LĐ-TB&XH Đồng Nai) tư vấn, giới thiệu việc làm. Bên cạnh đó, Trung tâm còn chủ động đa dạng hoá các nội dung đào tạo nghề, giúp lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp sớm có việc làm ổn định.
Hơn 48.213 lao động được tư vấn
Theo lãnh đạo TT DVVL tỉnh Đồng Nai, hơn 48.213 người được tư vấn việc làm trong năm 2018, trung bình hàng tháng có gần 4.500 lượt người được tư vấn. Riêng với đối tượng đăng ký tham gia bảo hiểm thất nghiệp, TT DVVL tỉnh đã tư vấn và giới thiệu việc làm thành công cho hơn 1.700 người lao động.
So với năm 2017, tỷ lệ người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2018 tăng hơn 7.63%. Nguyên nhân là một số doanh nghiệp trong ngành dệt may, dày da, nhuộm, thiết kế thời trang trên địa bàn tỉnh ngưng hoạt động trong năm 2018, như: Công ty KL Texwell Vina với khoảng 1.000 lao động, công ty Pouchen với hơn 1.500 lao động, công ty Changshin Việt Nam với khoảng 1.000 lao động…
Lý do khiến tỷ lệ người giới thiệu việc làm chưa cao so với người tư vấn việc làm? Theo lãnh đạo TT DVVL tỉnh, nguyên nhân chủ yếu bởi phần lớn người lao động thất nghiệp hiện nay là lao động phổ thông lớn tuổi, chủ động thỏa thuận nghỉ việc.
Những đối tượng trên nên không có nhu cầu giới thiệu việc làm. Bên cạnh đó một số lao động chuyển sang làm nghề tự do hoặc mất sức lao động, nghỉ thai sản, nuôi con nhỏ… nên cũng không có nhu cầu GTVL.
Trong công tác triển khai chi trả BHTN, TT DVVL tỉnh còn phát hiện tình trạng người lao động vẫn đi làm trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp. Chỉ đến khi họ đi nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp lần tiếp sau, cơ quan chức năng mới phát hiện ra vi phạm ở đợt hưởng trợ cấp thất nghiệp lần trước. Trong trường hợp này, TT DVVL phải hủy quyết định TCTN những năm trước và thu hồi số tiền đã hưởng và thực hiện chốt sổ BHXH lại.
Đẩy mạnh công tác tư vấn học nghề
Trong năm 2018, TT DVVL Đồng Nai đã ban hành quyết định hỗ trợ học nghề cho hơn 2.230 người, tăng 2.81% so với cùng kỳ năm 2017, trong đó có 1.576 người lao động tham gia khóa học nghề tại Trung tâm và các đơn vị đào tạo nghề.
Ảnh minh hoạ
Do đặc thù về mức hỗ trợ học nghề, TT DVVL đã kết hợp với các đơn vị dạy nghề triển khai các nhóm nghề đa dạng để người lao động thất nghiệp dễ lựa chọn. Đồng thời, TT DVVL cũng mở rộng một số ngành nghề nhằm tạo điều kiện cho người lao động lựa chọn nghề phù hợp với thị trường lao động hiện nay.
Hiện các nhóm nghề đang được đào tạo cho lao động thất nghiệp ở TT DVVL tỉnh Đồng Nai, như: Nhóm nghề về ẩm thực và thẩm mỹ (nấu ăn, làm bánh, trang điểm, cắm hoa...); nhóm nghề về kỹ thuật (sửa chữa máy may công nghiệp, sửa xe gắn máy, cắt may, quay fim...); nhóm nghề tin học văn phòng và lái xe.
Đánh giá của TT DVVL, những người thất nghiệp có nguyện vọng học nghề đều được các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có đăng ký hoạt động dạy nghề thực hiện tổ chức để hỗ trợ học nghề cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật.
Về quy trình tư vấn dạy nghề, TT DVVL đã tổ chức tư vấn cho người lao động thất nghiệp ngay từ ban đầu khi đến Trung tâm.
Trong năm 2019, TT DVVL đặt mục tiêu tiếp tục phối hợp với các ban ngành địa phương tuyên truyền sâu rộng về chính sách BHTN trên địa bàn tỉnh trong đó chú trọng các vùng sâu vùng xa của tỉnh, đổi mới phương pháp nội dung tuyên truyền, phối hợp với các phòng thuộc Sở, BHXH tỉnh, cơ quan Bưu điện trong việc thực hiện và chi trả các chế độ BHTN.
Đồng thời, TT DVVL đẩy mạnh công tác đào tạo nghề và giới thiệu việc làm cho người lao động mất việc làm trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, nhất là tại các Văn phòng đại diện của Trung tâm.
Khó theo dõi lao động vừa có việc mới vừa hưởng TCTN
Theo TT DVVL tỉnh Đồng Nai, khi ký hợp đồng, nhiều doanh nghiệp đã chấp nhận đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động gồm cả thời gian thử việc khi hợp đồng chính thức có hiệu lực. Điều này dẫn đến tình trạng chi trả trợ cấp thất nghiệp vượt quá số tháng hưởng TCTN theo quy định tại điều 53 Luật Việc làm, cụ thể: Chấm dứt hưởng TCTN do có việc làm nhưng người lao động không khai báo vì đang trong thời gian thử việc. Điều này gây khó khăn cho đơn vị phải phối hợp BHXH tỉnh thu hồi số tiền BHTN đã chi vượt (tại thời điểm chi TCTN thì người lao động chưa tham gia BHXH).
Nguyễn Lê