Doanh nghiệp dễ thu hút nhân tài khi tạo ra giá trị cộng đồng

Cụ thể, tại Hội thảo "Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp thúc đẩy phát triển bền vững" do Báo Thanh Niên phối hợp cùng UBND tỉnh Bình Dương tổ chức, TS Phan Bảo Giang, Trưởng khoa Marketing Trường ĐH Kinh tế tài chính TPHCM, khẳng định, trách nhiệm xã hội là một cách làm tăng uy tín, phát triển thương hiệu cho doanh nghiệp.

Cùng với đó, khi doanh nghiệp làm tốt trách nhiệm xã hội sẽ nâng cao lòng trung thành của nhân viên và dễ thu hút nhân tài. 

"Khi chúng ta làm nhiều điều tốt cho cộng đồng, cho xã hội, khách hàng sẽ nhận thấy và cảm giác yêu mến doanh nghiệp hơn. Những nhân tài từ đó cũng muốn được về đầu quân, được làm việc cho doanh nghiệp có xu hướng tạo ra giá trị cho cộng đồng", TS Phan Bảo Giang nhận định.

Từ phân tích trên, TS Phan Bảo Giang cho rằng, trách nhiệm xã hội là nghĩa vụ và chiến lược của doanh nghiệp trong thời gian tới. Tuy vậy, để làm được điều đó, doanh nghiệp cần phải triển khai liên tục, minh bạch thông tin và tận dụng truyền thông để đưa hình ảnh đẹp của doanh nghiệp đến cộng đồng. 

Về vấn đề trên, nhà báo Lâm Hiếu Dũng, Phó tổng biên tập Báo Thanh Niên nhận định thời gian qua, các doanh nghiệp đã biết cân bằng và hài hòa lợi ích của mình với lợi ích của cộng đồng xã hội. Nhiều doanh nghiệp đã lựa chọn hoạt động trách nhiệm xã hội một cách âm thầm.

Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp cũng thông qua các hoạt động trách nhiệm xã hội để lan tỏa tinh thần thiện nguyện, tinh thần dấn thân vì cộng đồng, thúc đẩy mô hình kinh doanh bền vững, hoạt động kinh doanh không gây hại cho các thiết chế xã hội, không làm suy giảm phúc lợi của các thế hệ tương lai… Qua đó cải thiện hình ảnh, thương hiệu và góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp. 

Chia sẻ tại hội thảo, ông Mai Hùng Dũng - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Bình Dương - cũng đồng thuận với nhận định trách nhiệm xã hội đang là xu hướng tất yếu trên cơ sở đề cao vai trò, trách nhiệm của cộng đồng doanh nghiệp, đội ngũ doanh nhân trong việc phát triển bền vững.

Việc này, thông qua cải thiện môi trường làm việc, đời sống của người lao động, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh tạo ra lợi ích hài hòa cho doanh nghiệp, cộng đồng, xã hội...

Tại hội thảo, các đại biểu cho rằng, hiện nay, sự thành công của doanh nghiệp không chỉ nằm ở kết quả kinh doanh mà còn ở sự cam kết, thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

Nhiều doanh nghiệp ở Bình Dương và các tỉnh lân cận cũng cho rằng, để làm tốt trách nhiệm xã hội, cần nâng cao thu nhập, đời sống của người lao động. 

Bên cạnh đó doanh nghiệp cần quan tâm hơn đến các chế độ phúc lợi cho người lao động như môi trường làm việc an toàn, bữa ăn ca đảm bảo chất lượng để người lao động có sức khỏe tốt làm việc...