Covid-19: Gần 7.800 lao động Trung Quốc đang được cách ly, theo dõi

(Dân trí) - Báo cáo nhanh của 60 địa phương cho thấy, cả nước có 7.791 người lao động Trung Quốc đang được các địa phương tại Việt Nam cách ly, theo dõi nhằm phòng, chống Covid-19.

Covid-19: Gần 7.800 lao động Trung Quốc đang được cách ly, theo dõi - 1
Một lao động Trung Quốc được doanh nghiệp lấy mẫu và cách ly nhằm chống Covid-19 tại Hà Nam.

Đây là thống kê của Bộ LĐ-TB&XH tại 63 tỉnh, thành phố tới sáng 26/2 về tình hình phòng chống Covid-19.

Tổng số lao động Trung Quốc về nước ăn Tết Canh Tý là 26.904 người. Số lao động quay trở lại Việt Nam sau dịp tết là 7.791 người.

Theo Bộ LĐ-TB&XH, các trường hợp nghi nhiễm đều được các địa phương cách ly tại các cơ sở y tế như: Hải Dương cách ly tại Bệnh Viện nhiệt đới Hải Dương; Hải Phòng cách ly tập trung tại Bệnh viện Việt Tiệp cơ sở 2 tại xã An Đồng, huyện An Dương; Trà Vinh cách ly 3 trường hợp tại khu vực nhà nghỉ dành cho người lao động, chuyên gia nước ngoài của doanh nghiệp...

Tới thời điểm hiện nay, số lao động Trung Quốc làm việc tại Việt Nam là 15.310 người.

Việc thực hiện cách ly, theo dõi nhằm phòng chống Covid-19 được áp dụng với 7.791 lao động ở 60 tỉnh, thành.

Phân tích của Bộ LĐ-TB&XH cho thấy, 4.948 lao động đã vào Việt Nam trên 14 ngày, có 4.743 trường hợp cách ly và có 11 ca nghi nhiễm; có 2.842 trường hợp đã vào Việt Nam dưới 14 ngày, có 1.908 trường hợp cách ly và có 3 ca nghi nhiễm.

Tiếp nhận chọn lọc lao động Trung Quốc

Liên quan tới vấn đề trên, tối 25/2, Bộ LĐ-TB&XH đã phát hành công văn chỉ đạo của Bộ trưởng Đào Ngọc Dung về các giải pháp ứng phó dịch bệnh Covid-19.

Bộ trưởng đề nghị các cơ quan quản lý thực hiện việc rà soát, nắm chắc tình hình lao động, việc làm của các doanh nghiệp, hợp tác xã, tập đoàn trong nước cũng như các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài để góp phần ổn định sản xuất.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung giao Cục Việc làm tham mưu cho Bộ xây dựng phương án cụ thể về tiếp nhận lao động là người Trung Quốc quay trở lại Việt Nam làm việc, báo cáo lãnh đạo Bộ trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Bên cạnh đó, các cơ quan quản lý cần khuyến khích doanh nghiệp chủ động nguồn nguyên liệu phát triển sản xuất, đảm bảo ổn định sản xuất và đời sống người lao động, phối hợp với các địa phương kiểm soát chặt chẽ lao động qua lại đường mòn, lối mở tại các tỉnh biên giới.

Trong tình huống tiếp nhận lao động là người Trung Quốc quay trở lại Việt Nam làm việc, Bộ trưởng chỉ đạo việc xây dựng phương án tiếp nhận có chọn lọc, theo trình tự chặt chẽ và có lộ trình đối với một số chuyên gia, lao động tại một số ngành nghề, lĩnh vực nhất định, xuất phát từ yêu cầu cấp thiết của công việc.

Đồng thời cần làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến nhằm ổn định tư tưởng của các lao động trong doanh nghiệp. Tất cả các trường hợp lao động quay trở lại làm việc đều phải tuân thủ quy định của Bộ Y tế về việc kiểm tra sức khỏe, cách ly.

Hoàng Mạnh