Không dám nhảy việc sau Tết vì sợ… "mất trắng" lươngSau Tết, không ít người lao động lựa chọn "nhảy việc". Tuy nhiên vì công ty cũ vẫn còn nợ lương và sợ "mất trắng" lương nên nhiều người vẫn làm tiếp dù lòng đã hướng tới nơi làm việc khác.
Sa thải nữ nhân viên lớn tuổi: "Vắt chanh nhưng không... bỏ vỏ!"Được hoãn thời gian nghỉ để còn kịp lĩnh thưởng Tết, chị Hậu còn được chính vị giám đốc - người đã sa thải mình - giới thiệu nơi làm việc mới phù hợp hơn với năng lực của chị.
Bị sa thải, người phụ nữ trung niên giấu con đi làm "ô sin"Mất việc làm ở tuổi gần 50, ngoài những lúc đi giúp việc nhà theo giờ, cô Hà lang thang ngồi công viên, ghế đá... chờ hết giờ mới về nhà.
Đầu năm đi làm, sếp thảm thiết: "Hết tết rồi, cả nhà ơi!"Sáng đầu tuần và là ngày thứ 4 đi làm lại sau Tết, anh Quang gửi thông tin vào group nội bộ: "Thông báo đến cả nhà tin cực kỳ quan trọng.... Hết tết rồi cả nhà ơi!".
Xu hướng việc làm sẽ thay đổiTrong một thị trường lao động, việc làm đầy biến động thì việc nắm bắt được xu hướng, thị hiếu của xã hội sẽ giúp người lao động (NLĐ) luôn có "đất dụng võ", để sự nghiệp ngày càng thăng tiến.
Hồ sơ xin việc cần gì để thu hút nhà tuyển dụng?Làm cách nào để hồ sơ xin việc (CV) của mình lọt vào danh sách ấn tượng và thu hút sự quan tâm, hứng thú của các nhà tuyển dụng luôn là câu hỏi của những ứng viên (ƯV) đang tìm kiếm cơ hội việc làm mới.
"Tuyệt chiêu" lấy lại cảm hứng làm việcSau thời gian tận hưởng niềm vui Tết cùng với gia đình, việc phải quay lại với lịch trình làm việc dày đặc khiến nhiều người cảm thấy thật khó khăn.
7 quy tắc tiết kiệm tiền ngay cả các triệu phú cũng đang phải làm theoNhiều người nghĩ rằng người giàu sẽ tiêu tiền thoải mái và sẵn sàng vung tay mua bất kỳ món hàng nào. Tuy nhiên, sự thực họ lại là người chi tiêu khắc khe và có tính toán hợp lý với từng món hàng hơn những người nghèo.
Cựu nhân viên Google thành tỷ phú nhờ nền tảng tặng quà ảoKuaishou hiện là nền tảng livestream tặng quà ảo lớn nhất thế giới về số lượng người dùng hàng tháng...
Vì sao nhà tuyển dụng thường bí mật mức lương?Khi đăng tin tuyển dụng, nhà tuyển dụng (NTD) thường mô tả chi tiết vị trí tuyển dụng nhưng mức lương thì thường để câu "Lương thỏa thuận" hoặc "Lương cạnh tranh".
Lý do nên tìm việc trong kỳ nghỉ lễNhiều người tìm việc cho rằng các ngày lễ không phải là thời gian tốt nhất để tìm kiếm việc làm, vì thế họ tạm ngừng việc tìm kiếm cho đến sau năm mới.
Tạo thói quen chủ động trong công việcNgười chủ động trong công việc và cuộc sống thường là người thành công. Họ luôn làm chủ được tình thế, kiểm soát tốt được các kế hoạch của bản thân và sớm đạt được nhiều thành tựu.
6 bước đi nghề nghiệp nên thực hiện trong năm 2021Việc đặt ra những mục tiêu lớn trong năm mới là điều không có gì xấu nhưng hãy chia mục tiêu đó thành những bước nhỏ.
Giật mình vì thưởng Tết Dương lịch khủng chồng cho Osin khi tôi nằm việnKhi tôi hỏi về thưởng Tết Dương lịch khủng của chị giúp việc, cả chồng và chị giúp việc đều đưa ra lời khai rất khớp nhau.
Nhân viên "buôn" thưởng Tết của sếp gần 200 triệu, phòng nhân sự lúng túngPhòng nhân sự vô cùng khó xử khi chuyện lương thưởng là chủ đề "tám" của nhiều nhân viên, kể cả chuyện lương thưởng của sếp.
Méo mặt khi nhân sự đặt tiệc tất niên cho công ty, bị chê tơi tảNăm nay, sếp tiếp tục giao tìm địa điểm tổ chức tất nhiên thêm lời đính kèm "Đừng làm tôi mất mặt". Chị Hường vừa ngại vừa lo đến mất ăn mất ngủ.
Cuối năm, ứng viên có nguy cơ trượt tuyển dụng vì... nickname "trẻ trâu"Nhiều ứng viên có CV rất nét, nói rất hay, đầy tiềm năng, doanh nghiệp sẵn sàng trả lương cao để nhận vào. Nhưng có khi, họ lại mất cơ hội chỉ vì... một cái tên (nicknamne) trên mạng xã hội.
Thất vọng vì thưởng Tết trên... 100 triệu đồng, nhân sự chỉ muốn nghỉ việcVới không ít người, thưởng Tết 100 triệu đồng có thể xem là ở con số "khủng" nhưng với anh Dũng (TPHCM) là con số thảm hại sau một năm dốc sức.
Quản trị cảm xúcTrong doanh nghiệp, bạn cần xây dựng và nuôi dưỡng những hành động tốt, mở đầu bằng biết ơn, bằng cảm thông lắng nghe và bằng yêu thương cho đi…
Quản lý cấp trung vừa vào làm đã tìm việc mới, có nên... mách sếp?Vừa ký hợp đồng với Cty, một nhân viên quản lý cấp trung đã tìm việc khác. Lo ngại hưởng đến nhân viên, chị Nga, phụ trách nhân sự công ty phát hiện và băn khoăn không biết có nên báo sếp hay không.