Chủ hộ kinh doanh đóng bảo hiểm xã hội như thế nào?

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 158/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) về BHXH bắt buộc. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.

Theo quy định tại Điểm m Khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm 2024, chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh là đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.

Khoản 2 Điều 3, Nghị định 158 quy định rõ hơn, chia nhóm này thành hai trường hợp có lộ trình tham gia BHXH bắt buộc khác nhau.

Thứ nhất, chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai sẽ tham gia BHXH bắt buộc từ ngày Nghị định 158 có hiệu lực (tức là 1/7/2025).

Thứ hai, chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh nhưng không thuộc trường hợp thứ nhất thì bắt đầu tham gia BHXH bắt buộc từ ngày 1/7/2029.

Chủ hộ kinh doanh mà đồng thời thuộc nhiều đối tượng mà Luật BHXH quy định phải tham gia BHXH bắt buộc thì sẽ tham gia theo nhóm tương ứng theo thứ tự nhóm nào đến trước.

Điều 7 Nghị định 158 quy định tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc. Theo đó, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc được thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 31 Luật BHXH.

Theo Điểm d Khoản 1 Điều 31 Luật BHXH, nhóm chủ hộ kinh doanh được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc nhưng thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

Điều 5 Nghị định 158 quy định mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở, hiện là 2,34 triệu đồng (khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở).

Tại thời điểm mức lương cơ sở bị bãi bỏ thì Chính phủ quy định mức tham chiếu và mức này không thấp hơn lương cơ sở.

Như vậy, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất của nhóm chủ hộ kinh doanh là 2,34 triệu đồng và cao nhất là 46,8 triệu đồng.