Căn cứ xét tiếp nhận viên chức vào làm công chức

Ông Trần Văn Minh (Quảng Nam) trúng tuyển viên chức tại Trung tâm Phát triển Quỹ đất thành phố.

Tháng 9/2012, ông được Sở Nội vụ thuyên chuyển đến làm việc tại Công ty Xổ số kiến thiết tỉnh (doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước). Nay Sở Tài chính có nhu cầu tiếp nhận ông vào làm công chức.

Ông Minh đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại Khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức; không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật quy định tại Điều 82 của Luật Cán bộ, công chức (được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 17 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức); bằng cấp bảo đảm công việc có yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển tại Sở Tài chính.

Ông Minh hỏi, ông có thuộc đối tượng tiếp nhận vào làm công chức theo quy định tại Điểm a, Khoản 1, Điều 18 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP của Chính phủ không?

Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:

Theo quy định tại Điều 18 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì trường hợp viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập có đủ 5 năm công tác trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác không liên tục thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc thuộc các trường hợp quy định tại các Điểm a, b, c và d, Khoản 1, Điều trên) làm công việc có yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển thì được cấp có thẩm quyền xem xét tiếp nhận vào làm công chức.

Căn cứ quy định nêu trên thì đến thời điểm hiện tại ông Trần Văn Minh đã đủ thời gian công tác 5 năm trở lên tại đơn vị sự nghiệp công lập để được xem xét tiếp nhận vào làm công chức.