1. Dòng sự kiện:
  2. Thực hành chữ "S" trong ESG

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: "Công chức phải mạnh dạn đề xuất ý tưởng mới"

Hoa Lê

(Dân trí) - Bộ trưởng Đào Ngọc Dung mong muốn 37 công chức mới trúng tuyển vào Bộ phải có ước mơ, hoài bão, hoàn thành công việc được giao và mạnh dạn đề xuất những ý tưởng, sáng kiến trong quá trình làm việc.

Tại lễ trao quyết định tuyển dụng công chức sáng 1/10, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung bày tỏ vui mừng khi Bộ có thêm 37 công chức mới từ hôm nay.

Dẫn lời của Chủ tịch Hồ Chí Minh "Một năm khởi đầu từ mùa xuân/Một đời khởi đầu từ tuổi trẻ/Tuổi trẻ là mùa xuân của xã hội", Bộ trưởng nhấn mạnh tương lai phụ thuộc vào thế hệ công chức trẻ.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung hy vọng 20-25 năm nữa, trong số những công chức trẻ được tuyển dụng qua 3 đợt (năm 2022-2024) sẽ có nhiều cán bộ trở thành lãnh đạo Bộ và các cục, vụ.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Công chức phải mạnh dạn đề xuất ý tưởng mới - 1

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung (Ảnh: Tống Giáp).

Bộ trưởng kỳ vọng công chức phải có hoài bão, ước mơ vì chỉ khi có hoài bão, ước mơ mới tạo ra động lực để phấn đấu.

Theo Bộ trưởng, Bộ tổ chức cuộc thi tuyển công chức công khai, minh bạch. Tiếp nữa, đây là cuộc thi chọn người tài, người giỏi, người tâm huyết cho Bộ, chứ không vì bất cứ lý do nào khác.

Chất lượng thí sinh tham gia tuyển dụng công chức rất cao với 2 công chức tốt nghiệp đại học, thạc sĩ nước ngoài loại xuất sắc; 56% công chức trúng tuyển là nữ, có thí sinh là con gia đình chính sách, dân tộc thiểu số và 9 đảng viên. Nhiều thí sinh đã từng công tác ở những cương vị khác nhau đạt chất lượng tốt. 

Bộ trưởng tin với những yếu tố trên, tương lai Bộ sẽ có đội ngũ tốt làm việc tại Bộ. Một lần nữa, người đứng đầu ngành Lao động - Thương binh và Xã hội chúc mừng gia đình các công chức đã sinh ra, nuôi dưỡng, hun đúc niềm tin, ý chí để bước vào cuộc đời mới. Hôm nay, đánh dấu sự kiện quan trọng trong cuộc đời các bạn trẻ.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Công chức phải mạnh dạn đề xuất ý tưởng mới - 2

Bộ trưởng trao quyết định tuyển dụng công chức (Ảnh: Tống Giáp).

Bên cạnh đó, Bộ trưởng gửi lời chúc mừng tới các công chức đã vượt qua cửa ải khó khăn với tỷ lệ sát hạch rất cao, cạnh tranh quyết liệt. Với 315 người dự thi, 37 thí sinh trúng tuyển công chức.

Bộ trưởng đề nghị những công chức mới cần nuôi dưỡng đam mê, khát vọng cống hiến, đóng góp cho đơn vị của mình.

"Những đóng góp ở đây trước hết là hoàn thành công việc được giao và mạnh dạn đề xuất những sáng kiến. Bởi, cánh cửa của Bộ luôn mở, cơ hội chia đều cho mọi người. Từ những ý tưởng nhỏ nhất, chúng tôi cũng trân trọng, bởi có ý tưởng mới trở thành sáng kiến", Bộ trưởng Đào Ngọc Dung chia sẻ.

Bên cạnh đó, công chức cần chấp hành nguyên tắc, kỷ cương, quy định của cơ quan. 

Với lãnh đạo các đơn vị, Bộ trưởng mong muốn các đồng chí coi công chức trẻ là tiềm năng, vốn để dành cho đơn vị. Các lãnh đạo cục, vụ, đơn vị cần trân trọng, tạo điều kiện, hỗ trợ tuyệt đối, chưa đúng phải chỉ bảo, không để công chức bỡ ngỡ ngay từ những ngày đầu vào làm việc.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Công chức phải mạnh dạn đề xuất ý tưởng mới - 3

Lãnh đạo Bộ chụp ảnh cùng các công chức trúng tuyển năm 2024 (Ảnh: Tống Giáp).

Thay mặt 37 thí sinh trúng tuyển công chức, anh Đào Tuấn Minh gửi lời cảm ơn tới lãnh đạo Bộ, Hội đồng thi tuyển, lãnh đạo các đơn vị đã tạo điều kiện để Kỳ thi tuyển công chức vào làm việc tại Bộ năm 2024 diễn ra công bằng, khách quan, minh bạch, chuyên nghiệp và đúng đắn trong quá trình triển khai kỳ thi tuyển công chức.

Theo anh Tuấn Minh, kỳ thi vừa qua không chỉ là một dấu mốc quan trọng trong cuộc đời mỗi thí sinh mà còn là minh chứng cho sự phấn đấu, rèn luyện của mỗi người.

"Kết quả ngày hôm nay không chỉ là thành quả của cá nhân mà còn là trách nhiệm to lớn của chúng tôi khi bước vào làm việc trong các đơn vị. Chúng tôi nhận thức rõ trách nhiệm của mình là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tiếp tục rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, đạo đức công vụ, tiếp thu ý kiến chỉ đạo, đáp ứng yêu cầu của công việc", anh Tuấn Minh chia sẻ.