Bạn có thân sếp không?

Hãy trả lời Có hoặc Không với 22 câu dưới đây. Mỗi câu trả lời Có được cộng 1 điểm.

·  Tôi biết chọn thời điểm hợp lý nhất trong ngày để gặp sếp khi muốn yêu cầu hoặc đòi hỏi gì đó.

· Hầu như lúc nào tôi cũng “đọc” được tâm trạng của sếp và nhờ thế tránh được những lúc “trời u ám”

·  Tôi đã đàm phán thành công với sếp trong năm qua (về thời gian nghỉ lễ, tăng lương, làm chủ dự án…).

·  Sếp quan tâm đến sự phát triển nghề nghiệp của tôi: Ông ấy/bà ấy đã đồng ý cho tôi đi học thêm và thường xuyên mời tôi đi cùng đến các cuộc hội nghị, hội thảo quan trọng

·  Tôi học từ sếp, ông ấy chia sẻ thông tin và ý kiến chuyên môn.

·  Tôi tôn trọng sếp; sếp rất chính trực

·  Tôi không thấy sợ sệt khi ở bên sếp bởi chúng tôi luôn cười vui thoải mái với nhau.

·  Sếp chia sẻ quan điểm của mình về phòng ban, nhân viên với tôi.

·  Sếp đánh giá cao những ý kiến và gợi ý của tôi.

· Sếp là một nhà lãnh đạo giỏi, biết động viên khích lệ nhân viên, đồng thời cũng luôn chủ động góp ý với nhân viên về những mặt chưa tốt để khắc phục.

·  Sếp luôn có câu trả lời đúng hẹn với những câu hỏi, đề nghị của tôi.

·  Tôi nhận được sự hướng dẫn đầy đủ và thường xuyên từ sếp.

·  Sếp mang đến những cơ hội vừa là thách thức vừa là mở mang cho tôi.

·  Tôi đã nói chuyện với sếp về những mục tiêu sự nghiệp trong tương lai của mình.

·  Sếp không bao giờ nhận hết công của tôi.

·  Sếp lắng nghe khi tôi nói

·  Sếp mong chờ và tôn trọng ý kiến, quan điểm của tôi.

· Tôi biết cách thức giao tiếp yêu thích của sếp.

·  Tôi là thành viên được tin tưởng trong nhóm của sếp.

·  Tôi được sếp đối xử tôn trọng.

·  Khi phạm sai lầm, tôi nhanh chóng thông báo cho sếp và nhận trách nhiệm.

·  Tôi được thưởng theo cạnh tranh (về mức lương sàn, tiền thưởng) do những gì tôi đã làm được.

Kết quả

Từ 20 đến 22 điểm

Xin chúc mừng bạn! Mối quan hệ của bạn với sếp quá tuyệt vời. Hãy nói với sếp rằng bạn mong muốn được đóng góp cho công ty nhiều hơn nữa. Sếp sẽ hiểu và suy nghĩ về việc thăng tiến của bạn.

Từ 16 đến 20 điểm

Đây là một số điểm rất đẹp. Hãy nói chuyện với sếp về việc bạn có thể làm cho các cuộc họp của công ty được diễn ra hiệu quả hơn nữa, và bạn có thể đảm nhiệm thêm các thách thức khác.

Từ 11 đến 15 điểm

Mối quan hệ của bạn với sếp khá ổn, nhưng vẫn cần cải thiện chút xíu. Hãy học cách phát triển thêm các kỹ năng giao tiếp của bạn với sếp bằng cách quan sát những việc làm của các đồng nghiệp thành đạt.

Từ 6 đến 10 điểm

Bạn có việc để làm rồi đấy. Hãy chọn một hoặc hai lĩnh vực để tập trung vào và hỏi sếp làm thế nào để tiến hành công việc có hiệu quả nhất.

Từ 0 đến 5 điểm

Hãy xem lại mối quan hệ giữa bạn và sếp, hình như hai người không thuộc gu của nhau, khó làm việc chung đấy.

Phước Đại

Theo CareerBuilder