Dân sinh
Fica
DTiNews90 giáo viên, nhân viên bị "treo lương": Hướng dẫn một đường, làm một nẻo
(Dân trí) - Sau khi sáp nhập vào thành phố Vinh, 90 giáo viên, nhân viên của thị xã Cửa Lò bị dừng chi trả lương từ ngân sách. Trước đó, tỉnh Nghệ An chỉ đạo đảm bảo chi trả lương cho người làm hợp đồng lâu năm.
Sáng 14/2, ông Nguyễn Viết Hưng, Giám đốc Sở Nội Vụ Nghệ An, cho biết Sở đã nhận được văn bản yêu cầu hướng dẫn về việc chi trả lương cho các trường hợp hợp đồng lao động bị dừng chi trả từ ngân sách sau khi thị xã Cửa Lò sáp nhập vào thành phố Vinh.
Theo ông Hưng, ngày 27/9/2024, UBND tỉnh Nghệ An đã ban hành văn bản nhằm giải quyết những khó khăn trong việc thực hiện hợp đồng chuyên môn nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP.
Văn bản này hướng dẫn rõ ràng rằng các đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 3 và nhóm 4 cần đảm bảo chi trả lương cho các hợp đồng lâu năm (từ năm 2022 trở về trước) do tính chất đặc thù nghề nghiệp, lịch sử để lại hoặc do sáp nhập, sắp xếp tổ chức bộ máy. Đồng thời, ưu tiên tuyển dụng vào viên chức nếu đáp ứng đủ điều kiện và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Các giáo viên, nhân viên hợp đồng tại Trường THCS Nghi Hương vô cùng lo lắng khi nhận quyết định bị dừng trả lương từ ngân sách (Ảnh: Quang Dũng).
Đối với các hợp đồng từ năm 2023 trở về sau, các đơn vị phải tự đảm bảo nguồn chi trả lương và đề nghị Kho bạc Nhà nước chi trả cho các trường hợp đã được hợp đồng. Đồng thời, cần xem xét chấm dứt hợp đồng trước ngày 31/12/2024.
Theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP, 90 giáo viên và nhân viên hợp đồng thuộc thị xã Cửa Lò bị "treo lương" khi sáp nhập vào thành phố Vinh, thuộc đơn vị sự nghiệp nhóm 3, được hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Tuy nhiên, ngày 21/1, UBND thành phố Vinh đã ra Quyết định 500/QĐ-UBND, thông báo rằng các giáo viên và nhân viên hợp đồng tại các trường thuộc thị xã Cửa Lò, khi sáp nhập vào thành phố Vinh, sẽ hưởng lương từ nguồn thu của các đơn vị. Điều này khiến 90 lao động chưa được nhận lương tháng 1, dù họ có thâm niên công tác và đóng góp không nhỏ với ngành giáo dục.
Quyết định này gây lo lắng cho giáo viên, nhân viên hợp đồng và khiến lãnh đạo các trường bối rối vì không có phương án giải quyết. Hầu hết giáo viên và nhân viên hợp đồng làm việc tại các trường học này là những lao động đã hợp đồng không xác định thời hạn.
"Sở Nội vụ đã trích văn bản chỉ đạo của tỉnh, đồng thời yêu cầu thành phố Vinh bám vào văn bản này để xử lý", Giám đốc Sở Nội vụ Nghệ An nói.
