90 giáo viên và nhân viên trường học bị "treo lương" sau sáp nhập

Mặc dù các đồng nghiệp đã nhận lương tháng 2, chị Phạm Thị Yến, kế toán Trường THCS Nghi Hương, thành phố Vinh (Nghệ An), vẫn chưa nhận được lương tháng 1.

Chị Yến cho biết, trước Tết Nguyên đán, UBND thành phố Vinh thông báo rằng giáo viên và nhân viên hợp đồng tại các trường học trên địa bàn thị xã Cửa Lò sẽ không được trả lương từ ngân sách nhà nước mà sẽ do các trường tự chi trả. Tuy nhiên, đến nay chị vẫn chưa nhận được lương tháng 1.

Chị Yến đã làm kế toán trường học 23 năm theo diện nhân viên hợp đồng với UBND thị xã Cửa Lò, hưởng lương và bảo hiểm từ ngân sách thị xã. Thông báo mới khiến chị lo lắng về tương lai.

Tương tự, cô Phạm Thị Thanh Thúy, giáo viên môn hóa học tại Trường THCS Nghi Hương, cũng chưa nhận lương tháng 1. Cô Thúy, ký hợp đồng lao động từ năm 2017, phụ thuộc vào khoản lương hơn 6 triệu đồng để trang trải cuộc sống gia đình.

Theo tìm hiểu, tình trạng "treo lương" xảy ra sau Quyết định 500/QĐ-UBND thành phố Vinh, ban hành ngày 21/1. Quyết định này yêu cầu giáo viên và nhân viên hợp đồng tại các trường thuộc thị xã Cửa Lò, khi sáp nhập vào thành phố Vinh, sẽ hưởng lương từ nguồn thu của các đơn vị.

Quyết định này gây lo lắng cho giáo viên, nhân viên hợp đồng và khiến lãnh đạo các trường bối rối vì không có phương án giải quyết.

Có 90 lao động thuộc diện này chưa nhận lương tháng 1, dù họ có thâm niên công tác lâu dài và đóng góp lớn vào chất lượng giáo dục.

Ông Nguyễn Văn Sơn, Hiệu trưởng Trường THCS Nghi Hương cho biết, trường có 6 giáo viên và nhân viên hợp đồng, nhưng nguồn thu từ học phí chỉ đủ trả lương cho hai lao động hợp đồng. Lãnh đạo các trường đã gửi tờ trình đề nghị UBND thành phố Vinh bổ sung ngân sách chi trả lương.

Bà Trần Thị Cẩm Tú, Phó Chủ tịch UBND thành phố Vinh, cho biết, thành phố đang rà soát và sẽ có phương án xử lý để đảm bảo quyền lợi cho các lao động này.

Theo bà Trần Thị Cẩm Tú, đây là vấn đề lịch sử để lại, cần xem xét thận trọng và sẽ giải quyết trong thẩm quyền của thành phố.