Vietbank đạt 90% kế hoạch trên 3 chỉ tiêu quan trọng năm 2024 sau 6 tháng

Theo công bố của Vietbank, báo cáo tài chính hợp nhất bán niên 2024 của ngân hàng này ghi nhận 3/5 mục tiêu tài chính hoàn thành vượt thời hạn, bao gồm tăng trưởng huy động, dư nợ, tổng giá trị tài sản.

Trong đó, tăng trưởng dư nợ đạt 10%, cao hơn mức bình quân toàn ngành 6% (tính đến 28/6).

Mục tiêu kiểm soát nợ xấu (NPL) theo Thông tư 11 hoàn thành ở mức 2,4%. Bên cạnh đó, tỷ lệ NPL trên tổng dư nợ cũng được kiểm soát ổn định so với kết quả ghi nhận đầu năm. Sử dụng hiệu quả các biện pháp kiểm soát nợ và chất lượng tín dụng giúp tỷ lệ nợ xấu của Vietbank đạt mức kỳ vọng, đồng thời ngân hàng cũng nhận thêm gần 140 tỷ đồng từ việc được hoàn trích lập dự phòng.

Tỷ lệ an toàn hoạt động (CAR) hơn 11% - cao hơn quy định của Ngân hàng Nhà nước và vượt trung bình toàn ngành.

Những điều chỉnh chính sách kịp thời giúp đưa lợi nhuận trước thuế của Vietbank lên mức 410 tỷ đồng, đạt 43% kế hoạch. Tốc độ tăng trưởng trong 6 tháng đầu năm 2024 đạt 11,3%, trong đó quý II góp phần lớn vào hiệu quả bán niên với mức tăng trưởng so với cùng kỳ, đạt 96,5%.

Tuy nhiên, chi phí hoạt động tăng cao là một trong những yếu tố ảnh hưởng tới kết quả lợi nhuận của ngân hàng. Trong đó, chi phí nhân viên chiếm 65% tổng tỷ trọng tăng thêm.

Đại diện Vietbank cho biết: "Ngân hàng vẫn và sẽ kiên định với tôn chỉ lấy nhân sự làm gốc. Đảm bảo phúc lợi (lương, thưởng, phúc lợi khác), đầu tư đào tạo và số hóa quản lý nhân sự là 3 mũi nhọn trong chiến lược nhân sự 2024 của chúng tôi".

Dự kiến đến quý IV/2024, ngân hàng sẽ chuyển đổi và sử dụng hệ thống quản lý nhân sự điện tử "one - stop - shop" từ điều hành, quản lý, cung cấp dịch vụ nhân sự trên toàn hệ thống đến quản lý hoạt động tuyển dụng thông qua liên kết tự động với website tuyển dụng Vietbank (dự kiến ra mắt quý III/2024). Dự án được kỳ vọng củng cố biện pháp bảo đảm an toàn, bảo mật thông tin, đồng thời giúp giảm tải quy trình cũng như thao tác thủ công, từ đó nâng cao hiệu suất lao động.

Trong công tác đào tạo, Hội đồng quản trị Vietbank cũng vừa ban hành Nghị quyết thông qua việc đầu tư Trụ sở Trung tâm đào tạo kết hợp điểm giao dịch tại TPHCM, nhằm tạo ra động lực tích cực cho sự phát triển dài hạn và bền vững của công tác đào tạo nhân sự.

6 tháng đầu năm 2024, Vietbank được vinh danh tại các giải thưởng trong nước và quốc tế đối với các hạng mục doanh nghiệp sáng tạo; kinh doanh hiệu quả; sản phẩm - dịch vụ đổi mới sáng tạo hiệu quả; doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất cũng như giải thưởng về chuyển đổi số đối với dự án cách mạng hóa Core banking và an ninh mạng.

Theo đại diện ngân hàng, để hoàn thành được mục tiêu kinh doanh, thời gian còn lại của năm tài chính, Vietbank sẽ cần duy trì và đảm bảo tốc độ tăng trưởng cũng như hiệu quả, an toàn trong hoạt động kinh doanh, trong đó có những chương trình khuyến mãi, kích cầu với độ phủ rộng nhằm tăng sức hút và khả năng cạnh tranh trên các nền tảng, nhất là nền tảng số.