Thưởng Tết 2021: Kẻ "rủng rỉnh" lĩnh 3 tháng lương, người thấp thỏm vì "trắng tay"

Tuy nhiên, theo khảo sát, mức lương thưởng Tết Nguyên đán 2021 tại nhiều ngân hàng vẫn "rủng rỉnh" như trước. Bên cạnh đó cũng có những lao động thưởng Tết 0 đồng.

Thống kê tại 27 ngân hàng đã công bố báo cáo tài chính quý IV/2020 cho thấy, 7/27 ngân hàng có lợi nhuận sụt giảm so với năm 2019, bao gồm Vietcombank, Agribank, BIDV, Bac A Bank, VietBank, Saigonbank và NCB.

Ngược lại, một số nhà hàng vẫn duy trì được tốc độ tăng trưởng lợi nhuận cao như PG Bank (tăng 137,1%), MSB (tăng 96,7%), Kienlongbank (tăng 84,1%), Viet A Bank (tăng 52,5%)…

Đảo chiều ngoạn mục, ngân hàng vẫn lãi lớn

Top 10 ngân hàng có lãi trước thuế cao nhất gồm Vietcombank, VietinBank, Techcombank, VPBank, Agribank, MB, BIDV, ACB, HDBank và VIB.

Đáng chú ý, trong Top 10 ngân hàng lợi nhuận cao nhất, lợi nhuận của Vietcombank giảm nhẹ 0,3%, tương đương với cùng kỳ năm ngoái (khoảng 1 tỷ USD). 2 "ông lớn" ngân hàng quốc doanh khác là Agribank và BIDV cũng vẫn ghi nhận mức lợi nhuận vạn tỷ trong năm vừa qua.

Trong khi đó, lợi nhuận VietinBank tăng gần 50% và chiếm lại vị trí "á quân" từ Techcombank với 17.070 tỷ đồng.

Xếp ở vị trí thứ 3 và thứ 4 lần lượt là Techcombank và VPBank với con số lãi đạt 15.800 tỷ đồng (tăng 23,1%) và 13.019 tỷ đồng (tăng 26,1%).

Tại HDBank, lợi nhuận trước thuế năm 2020 đạt 5.818 tỷ đồng, hoàn thành 102,8% kế hoạch. Trong đó, lãi từ dịch vụ tăng 51,8% so với cùng kỳ 2019. Tỷ suất sinh lời trên vốn chủ sở hữu (ROE) và tỷ suất sinh lời trên tài sản (ROA) đạt lần lượt 20,6% và 1,7%.

Tương tự, VIB đạt 5.801 tỷ đồng, tăng 42,1% so với năm 2019 và vượt 29% kế hoạch. Trong năm vừa qua, hầu hết mảng hoạt động của VIB đều ghi nhận sự tăng trưởng. Tổng thu nhập hoạt động của VIB đạt hơn 11.215 tỷ đồng, tăng 37,6% so với 2019. Trong khi đó, chi phí hoạt động chỉ tăng 29,9%, giúp lợi nhuận thuần của ngân hàng tăng 43,2% lên mức kỷ lục 6.750 tỷ đồng.

Trong năm 2020, VIB cũng tăng trích lập dự phòng 50% lên mức 950 tỷ đồng và chiếm 14% lợi nhuận thuần.

Các ngân hàng khác cũng ồ ạt báo lãi như: MSB có lợi nhuận trước thuế ước đạt 2.500 tỷ đồng, tăng hơn 94% so với năm 2019. Tổng thu nhập ngoài lãi của ngân hàng tăng đến 42%/năm. TPBank lợi nhuận tăng 11% so với năm trước, thu nhập ngoài lãi tăng tích cực, đặc biệt là thu từ dịch vụ và bảo hiểm.

Tổng cộng lợi nhuận trước thuế của 27 nhà băng này đạt trên 150.000 tỷ đồng, tăng trưởng 13% so với năm liền trước bất chấp dịch Covid-19. Kết quả này hoàn toàn trái ngược với nhiều dự báo của nhiều tổ chức và chuyên gia trước đó cho rằng, bức tranh lợi nhuận năm 2020 của ngân hàng sẽ là một gam màu tối.

Kẻ "rủng rỉnh" thưởng Tết, người thấp thỏm vì "trắng tay"

Kết quả kinh doanh vẫn đẹp "như mơ" của nhiều ngân hàng cũng khiến nhiều người đặt câu hỏi, vậy thưởng Tết của các ngân hàng năm nay có "rủng rỉnh" hay không?

Trao đổi với phóng viên Dân Việt, một nhân viên tại ngân hàng có vốn điều lệ trên 13.000 tỷ đồng cho biết, ngoài khoản lương tháng 13, nhân viên ngân hàng này được nhận thêm khoản hiệu quả công việc bổ sung như mọi năm (dựa theo xếp loại nhân viên). Với trường hợp của nhân viên này, khoản "thưởng" Tết kể trên vào khoảng gần 50 triệu đồng, tương đương khoảng 3 tháng lương. Thời điểm hiện tại, nhân viên đã nhận hết số tiền thưởng này.

Với một ngân hàng thương mại cổ phần khác, khoản tiền thưởng Tết Nguyên đán cho nhân viên truyền thông tương đương 3 tháng lương, cũng xấp xỉ khoảng 50 triệu đồng.

"Cùng là 3 tháng lương nhưng kết quả thưởng phụ thuộc vào hiệu suất kinh doanh của từng bộ phận, nhân viên, hay chi nhánh, phòng giao dịch. Cho nên vẫn có người cao, kẻ thấp. Có người chỉ vài chục triệu nhưng có những nhân viên lương, thưởng Tết phải tới cả trăm triệu", nhân viên này chia sẻ.

Trên thực tế, nhiều lãnh đạo các nhà băng cũng thừa nhận, sẽ chi tháng lương thứ 13 cho cán bộ nhân viên đi kèm thưởng doanh số nếu đơn vị nào làm ăn tốt. Nhưng đồng thời cũng có ngân hàng quyết định luôn mức thưởng Tết là 2 tháng lương (cá biệt có nhà băng thưởng đến 3 tháng lương).

Là một trong số nhà băng có kết quả kinh doanh ấn tượng trong năm 2020, mức thưởng Tết Nguyên đán 2021 cho người lao động của Vietinbank cũng chỉ khoảng 2 tháng lương. Và thực ra, cán bộ nhân viên được lấy nốt phần lương kinh doanh bị giữ lại cả năm - một lãnh đạo cho hay.

Bên cạnh những người "rủng rỉnh" thưởng Tết, cũng có những trường hợp không nhận được đồng thường Tết nào từ phía ngân hàng. "Mình không có thưởng Tết vì mới chuyển công tác nên không đủ thời gian làm việc để xếp loại đánh giá", nhân viên một nhà băng buồn bã chia sẻ.