Sắp có hàng trăm cơ hội trở thành phi công, tiếp viên hàng không

Ông Nguyễn An Di - Giám đốc nhân sự Vietjet - cho biết: Chương trình thuộc Chiến lược Phát triển Nhân sự theo tiêu chuẩn quốc tế của Vietjet, nhằm phát triển đội ngũ nhân lực của hãng đạt tiêu chuẩn quốc tế.

Dịp này, Vietjet sẽ giới thiệu đến các ứng viên nhiều vị trí: Tiếp viên, phi công, kỹ sư, thợ máy bảo dưỡng tàu bay mà hãng đang có nhu cầu tuyển dụng từ nay đến hết năm 2017.

Đặc biệt, ứng viên sẽ có cơ hội giao lưu với các chuyên gia trong và ngoài nước của Vietjet về lĩnh vực nhân sự và hàng không về kinh nghiệm làm việc, tiêu chuẩn tuyển dụng trong ngành hàng không và của hãng, mức lương và các chế độ đãi ngộ đi kèm; cơ hội đi lại khắp thế giới; khả năng phát triển nghề nghiệp…

Trong ngày Hội hướng nghiệp, hãng hàng không này sẽ dành tặng hàng chục phần quà hấp dẫn gồm: Vé máy bay miễn phí, mô hình máy bay, áo thun… cho các ứng viên tham dự.

Để biết thêm thông tin chi tiết, ứng viên có thể tham khảo thông tin tại website tuyển dụng chính thức của hãng tại www.careers.vietjetair.com .

Trong 2 năm liên tiếp, Vietjet được vinh danh là Thương hiệu Tuyển dụng tốt nhất Châu Á (năm 2016 và 2017) do tổ chức Employer Branding Institute (EBI), World HRD Congress & Stars of the Industry Group bình chọn.

Ngoài ra, hãng hàng không này đã 2 năm liên tục là công ty dẫn đầu trong Ngành dịch vụ & Du lịch với giải thưởng “Top những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” do cộng đồng nghề nghiệp Anphabe và Công ty nghiên cứu thị trường Nielsen công bố.

Vietjet hiện khai thác 45 tàu bay A320 và A321, thực hiện khoảng 350 chuyến bay mỗi ngày và đã vận chuyển xấp xỉ 40 triệu lượt hành khách, với 73 đường bay phủ khắp các điểm đến tại Việt Nam và các đường bay quốc tế đến Hong Kong, Singapore, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Myanmar, Malaysia, Campuchia…

Nhật Minh