Prudential khai trương văn phòng mới tại quận 7

Xác định đầu tư vào con người là nền tảng phát triển bền vững

Đặt yếu tố nguồn nhân lực là ưu tiên hàng đầu để tập trung phát triển, Prudential cho hay luôn chú trọng đầu tư toàn diện cho nhân viên về tất cả các phương diện. Đơn vị không ngừng mở rộng, nâng cấp môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo không gian thoải mái, tiện nghi để nâng cao hiệu suất công việc nhưng vẫn đảm bảo thể chất và tinh thần cho người lao động.

Trước đó, Prudential có 2 văn phòng chính tại TPHCM gồm trụ sở chính tại quận 1 và văn phòng chi nhánh tại quận 8. Để mở rộng hoạt động kinh doanh và nâng cao mô hình làm việc linh hoạt, từ tháng 5, Prudential di dời trụ sở tại quận 8 sang khu "đất vàng" tại tòa nhà Phú Mỹ Hưng quận 7.

Tòa nhà Phú Mỹ Hưng nằm trong top cao ốc văn phòng đạt tiêu chuẩn LEED, chứng nhận Vàng về thiết kế bền vững, thân thiện với môi trường và kiến trúc xanh, là lựa chọn phù hợp tiêu chí phát triển bền vững của Prudential trong nhiều năm qua.

Chia sẻ về văn phòng mới, ông Phương Tiến Minh - Tổng giám đốc Prudential Việt Nam - cho biết: "Với chúng tôi, con người và văn hóa doanh nghiệp quyết định sự thành công trong mục tiêu phát triển bền vững. Văn phòng tại Phú Mỹ Hưng với diện mạo thay đổi hoàn toàn so với các văn phòng trước đó. Đây cũng chính là tuyên ngôn của Prudential cho chương mới, hứa hẹn mang đến những trải nghiệm tốt hơn nữa cho khách hàng, thông qua việc xây dựng nền tảng văn hóa doanh nghiệp, tập trung đầu tư không gian làm việc sáng tạo và hiện đại cho tập thể nhân viên".

Xây dựng văn hóa cốt lõi từ không gian làm việc

Tính kết nối là yếu tố được Prudential lưu tâm trong không gian làm việc mới, với nhiều khu vực mở, dễ dàng cho các nhân viên tương tác, thảo luận công việc hay gắn kết hơn qua các hoạt động giải trí.

Khu café bistro ngay trong văn phòng, sau những giờ làm việc căng thẳng. Khu vực phòng họp cũng được thiết kế bằng vách kính trong suốt, tạo cảm giác gần gũi nhưng vẫn vừa đủ riêng tư cho không gian thảo luận kín.

Prudential cũng đẩy mạnh văn hóa Diversity - Inclusion - Equality (đa dạng - hòa hợp - công bằng), thể hiện rõ nét tại văn phòng mới với nhiều không gian chức năng.

Không chỉ mở rộng nhiều không gian nghỉ ngơi hơn cho nhân viên, thiết kế văn phòng còn tối ưu không gian cho các nhân viên có con nhỏ. Nhiều góc làm việc riêng tư cho phép nhân viên thoải mái cho các cuộc gọi hoặc họp trực tuyến. Bố trí bàn làm việc được thiết kế để có thể nâng lên cao hoặc hạ xuống thấp, giúp người lao động thoải mái thay đổi tư thế làm việc từ ngồi sang đứng hoặc ngược lại.

"Văn hóa xanh" cũng là tôn chỉ Prudential khuyến khích nhân viên cùng thực hiện như phân loại rác, hạn chế rác sinh hoạt bằng cách dùng ly cá nhân thay vì ly nhựa, mang cơm trưa đi làm, tiết kiệm điện, giấy, nước… Đây cũng là hành động thiết thực từ nội bộ Prudential trong việc bảo vệ môi trường bằng những hành động cụ thể và thiết thực nhất.