Dân sinh
FicaEVNGENCO1 đẩy mạnh hợp tác với FPT trong chuyển đổi số
(Dân trí) - EVNGENCO1 và FPT đã triển khai chương trình đào tạo chuyển đổi số cho lãnh đạo các cấp của EVNGENCO1.
Ngày 27/4, Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã phối hợp với Công ty cổ phần FPT tổ chức lễ nghiệm thu, bàn giao sản phẩm tư vấn xây dựng lộ trình chuyển đổi số và chương trình đào tạo chuyển đổi số cho lãnh đạo các cấp của EVNGENCO1.
PGS.TS Trương Gia Bình - Chủ tịch Hội đồng quản trị FPT trực tiếp giảng dạy.
Ông Nguyễn Tiến Khoa - Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNGENCO1, ông Nguyễn Hữu Thịnh - Tổng giám đốc EVNGENCO1, ông Nguyễn Thế Phương - Phó tổng giám đốc FPT cùng 150 cán bộ lãnh đạo các cấp của EVNGENCO1 tham dự trực tiếp tại điểm cầu tòa nhà FPT Tower, số 10 Phạm Văn Bạch. Ngoài ra, chương trình được kết nối trực tuyến tới hàng nghìn cán bộ nhân viên thông qua điểm cầu tại các đơn vị của EVNGENCO1.
Tại buổi lễ, ông Nguyễn Hữu Thịnh và ông Nguyễn Thế Phương đại diện cho EVNGENCO1 và FPT ký kết biên bản nghiệm thu, bàn giao sản phẩm. Lộ trình chuyển đổi số, lộ trình hiện đại hóa hạ tầng công nghệ thông tin, bảo mật IT, OT giai đoạn 2022 - 2025, định hướng tới năm 2030 của EVNGENCO1 (gọi tắt là lộ trình chuyển đổi số) là sản phẩm được thực hiện dựa trên sự hợp tác chặt chẽ giữa EVNGENCO1 và FPT trong khuôn khổ thỏa thuận hợp tác chiến lược về chuyển đổi số được hai bên ký kết ngày 1/12/2021.
Lộ trình chuyển đổi số bao gồm các sáng kiến số được sắp xếp thành 5 nhóm "dữ liệu - vận hành - tài sản - con người - hạ tầng", các nghiên cứu đầu tư ứng dụng công nghệ mới nhằm mục tiêu xây dựng nền tảng công nghệ thông tin và con người công nghệ thông tin của EVNGENCO1, hỗ trợ thực hiện chiến lược sản xuất kinh doanh và chiến lược chuyển đổi số trong tương lai.
Ngay sau lễ ký kết, EVNGENCO1 và FPT đã triển khai chương trình đào tạo chuyển đổi số cho lãnh đạo các cấp của EVNGENCO1.
Tại đây, PGS.TS Trương Gia Bình đã chia sẻ các nội dung trọng tâm về tổng quan về chuyển đổi số và xu thế chuyển đổi số; quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp của FPT, đóng góp của văn hóa doanh nghiệp đến hành trình phát triển của FPT; quản trị nhân sự số tại FPT, ứng dụng tại các doanh nghiệp khác và hệ thống thông tin quản trị vận hành, quản trị tri thức của FPT.
Những chia sẻ của người đứng đầu FPT đã giúp 150 cán bộ lãnh đạo các cấp của EVNGENCO1 nắm bắt được bức tranh tổng quát, bản chất và tiềm năng của chuyển đổi số đối với sự phát triển của doanh nghiệp cũng như các kỹ năng cơ bản để lãnh đạo cấp cao của doanh nghiệp xây dựng chiến lược, kế hoạch, lộ trình chuyển đổi số và chỉ đạo triển khai hiệu quả các hoạt động chuyển đổi số.
Với sự kết hợp giữa khát vọng, tinh thần dám nghĩ dám làm của EVNGENCO1 và bề dày kinh nghiệm, năng lực, nguồn lực của FPT, ban lãnh đạo EVNGENCO1 kỳ vọng sẽ nhanh chóng hiện thực hóa tầm nhìn đưa EVNGENCO1 phát triển bền vững, trở thành một doanh nghiệp số có trình độ quản trị hiện đại, có giá thành sản xuất điện cạnh tranh ngang hàng các đơn vị phát điện trong khu vực ASEAN.
