Những vấn đề quan trọng trong đổi mới đào tạo nguồn nhân lực toàn cầu

Hội thảo “Đổi mới và sáng tạo trong đào tạo nguồn nhân lực toàn cầu” là diễn đàn học thuật cho các nhà khoa học, nhà nghiên cứu, chuyên gia, giảng viên đến từ các trường đại học của Hồng Kông, Hoa Kỳ, Pháp… và các trường đại học trong nước trao đổi kết quả nghiên cứu, cập nhật thông tin và báo cáo về tình hình đào tạo nguồn nhân lực toàn cầu trên thế giới và ở Việt Nam.

Hội thảo có 48 báo cáo với 6 chủ đề chính gồm: Đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu cách mạng công nghiệp 4.0: “Những yêu cầu mới đối với nguồn nhân lực toàn cầu, khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo trong cách mạng công nghiệp 4.0”;

Ứng dụng công nghệ trong giảng dạy và nghiên cứu: “Giới thiệu công nghệ đào tạo 4.0, đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin phục vụ giảng dạy và nghiên cứu, ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong đào tạo nguồn nhân lực toàn cầu”.

Quốc tế hóa trong giáo dục đại học: “Xây dựng chương trình liên kết đào tạo và đảm bảo chất lượng, trao đổi giảng viên, sinh viên, phát triển thị trường du học quốc tế”.

Liên kết và hợp tác trong giáo dục đại học: “Công nhận tương đương giữa các trường đại học trong nước và quốc tế, kết nối nhà trường và doanh nghiệp”.

Đổi mới và sáng tạo trong dạy-học ngoại ngữ và bằng ngoại ngữ: “Phương pháp giảng dạy hiện đại, sử dụng ngoại ngữ trong giảng dạy chuyên ngành, kiểm tra và đánh giá năng lực ngoại ngữ, đổi mới chương trình đào tạo” và Đổi mới trong quản trị đại học: “Đổi mới hệ thống quản trị đại học”.

Tại hội thảo, PGS.TS Nguyễn Văn Trào Hiệu trưởng trường ĐH Hà Nội cho biết, chúng ta đang sống trong một kỷ nguyên toàn cầu hóa và thời đại của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Đây là thời đại mà công nghệ sẽ có vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự chuyển đổi kinh tế, xã hội và giáo dục một cách mạnh mẽ trong những năm tới.

Đối với các cơ sở giáo dục đại học, song song với việc thực hiện nhiệm vụ chính của mình là giáo dục và trau dồi tri thức cho người học, luôn phải cập nhật những giá trị mới về văn hóa, cơ cấu tổ chức, kiểm tra đánh giá và và hệ thống vận hành.

Các biện pháp cũng đã được đưa ra thực hiện để giải quyết không chỉ các vấn đề về việc dạy và học cho sinh viên mà còn thực hiện các nghiên cứu dành cho các tổ chức ở khu vực tư nhân và cộng đồng cũng như công tác quản trị đại học.

Ông Trào cho hay, trường ĐH Hà Nội đã rất tích cực trong việc nắm bắt tư duy toàn cầu, thiết lập quan hệ với các đối tác chiến lược trong hệ sinh thái toàn cầu, trở thành một cộng đồng nghiên cứu góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế, tăng trưởng xã hội bằng cách chuyển giao kỹ năng và tạo tri thức mới.

 Hiệu trưởng trường ĐH Hà Nội khẳng định: “Hội thảo đổi mới và sáng tạo trong đào tạo nguồn nhân lực toàn cầu” là dịp để mang đến cho cho các chuyên gia, các học giả và các nhà nghiên cứu cơ hội để học hỏi, chia sẻ và trình bày những hiểu biết từ quan điểm của mình. Các vấn đề được đặt ra tại Hội nghị sẽ góp phần vào việc phát triển chương trình giảng dạy, nghiệp vụ sư phạm và đổi mới nghiên cứu tại trường đại học”.

Nhật Hồng