Nhu cầu nhân lực ngành Giáo dục gia tăng

Phần lớn nhu cầu tập trung ở phân khúc nhân viên, chiếm 83% nhu cầu thị trường trong năm nay. Tuy nhiên, giới nhân sự vẫn còn gặp nhiều khó khăn trong tuyển dụng, đặc biệt thiếu hụt nguồn nhân sự chất lượng cao biết sử dụng ngoại ngữ.

Với kết quả không mấy khả quan này, lao động Việt Nam dường như đang yếu thế hơn so với thị trường lao động trong khu vực, khi mức lương các nhà tuyển dụng dành cho ứng viên lưu loát tiếng Anh thường cao hơn từ 11% – 20%.

Đặc biệt với phân khúc giáo dục ngoài công lập, yêu cầu về trình độ tiếng Anh đối với nhân sự thường rất cao do thị trường lao động mở cửa, thu hút số lượng lớn người nước ngoài vào Việt Nam (hơn 74.000 người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam năm 2012) dẫn đến tăng mạnh nhu cầu giáo dục dành cho con cái họ và sự bùng nổ của các trường quốc tế tại Việt Nam.

Do đó, yêu cầu về chất lượng nhân sự trong lĩnh vực Giáo dục – Đào tạo, đặc biệt tại các tổ chức giáo dục quốc tế luôn đặt nặng về trình độ ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh khiến thị trường nhân sự ngành này có sự cạnh tranh khá mạnh giữa người lao động bản xứ và nước ngoài tại Việt Nam.

Mặc dù chất lượng nhân lực ngành này đang có sự phát triển về chất mà theo như đại diện tuyển dụng của Trung tâm Anh ngữ WallStreet English “chất lượng nguồn nhân lực khá ổn, các bạn được đào tạo bài bản và đều có ý thức xem giáo dục như một giá trị nhân văn chứ không phải là một sản phẩm vô hình”, thị trường này vẫn còn khá khan hiếm nguồn cung chất lượng tại phân khúc nhân sự cấp cao.

“Lao động ngành Giáo dục vẫn còn thiếu trình độ chuyên môn để hội nhập ngay với môi trường giáo dục Quốc tế nên VASS thường mất từ 6 – 9 tháng để đào tạo lại,” Tiến sĩ Nguyễn Thế Bảo, Chủ tịch HĐQT hệ thống trường Việt Mỹ (VASS) cho biết. Điều này dẫn đến việc nhà trường phải sử dụng nguồn lao động “non tải” với hiệu suất thấp.

Khảo sát của JobStreet.com đối với ứng viên cũng đồng thời cho thấy sự thiếu tự tin về năng lực của người lao động ngành Giáo dục – Đào tạo khi có đến 42% nhân sự cấp cao thừa nhận không đủ tự tin tìm được việc đúng chuyên ngành trong thời gian sắp tới, và có đến 13% ước lượng mất khoảng 6 tháng để tìm một công việc mới.

Ứng viên có nhu cầu ứng tuyển vào các công ty hàng đầu tại Việt Nam, xin vui lòng truy cập vào đây: http://www.jobstreet.vn/

Thông tin về JobStreet.com

JobStreet.com (www.jobstreet.com) là mạng quảng cáo việc làm số 1 Đông Nam Á hiện đang có mặt tại Malaysia, Singapore, Philippines, Indonesia, Japan và Việt Nam. JobStreet.com hiện phục vụ hơn 300,000 công ty và hơn 13,000,000 lượt ứng viên trên toàn Đông Nam Á.