Hiệu trưởng, hiệu phó được nghỉ hè như giáo viên

Ngày 7/3, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư 05 quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học. Thông tư này thay thế cho Thông tư số 28 ban hành năm 2009 với nhiều điểm mới. Đáng chú ý nhất là thời gian nghỉ hè được áp dụng cho cả hiệu trưởng, hiệu phó thay vì chỉ áp dụng với giáo viên.

Cụ thể, Thông tư quy định thời gian nghỉ hằng năm của hiệu trưởng, hiệu phó bao gồm thời gian nghỉ hè, thời gian nghỉ lễ tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội.

Tuy nhiên, thời gian nghỉ hè của hiệu trưởng, hiệu phó được bố trí linh hoạt trong năm học và trong thời gian nghỉ hè của giáo viên để bảo đảm các hoạt động của nhà trường diễn ra bình thường và bảo đảm hoàn thành các nhiệm vụ công tác do cơ quan quản lý các cấp triệu tập nếu có. 

Lịch nghỉ hè của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng phải được báo cáo trước với cơ quan có thẩm quyền.

Thời gian nghỉ hè của nhà giáo được thực hiện theo quy định tại Nghị định 84 năm 2020 của Chính phủ. Theo đó, tổng số ngày nghỉ của nhà giáo phổ thông là 8 tuần, bao gồm cả nghỉ phép năm.

Trong trường hợp đột xuất, khẩn cấp để phòng chống thiên tai, dịch bệnh hoặc trường hợp cấp bách, thời gian nghỉ hè do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quyết định theo thẩm quyền.

Ngoài quy định về chế độ nghỉ hè, Thông tư mới cũng quy định về thời gian làm việc trong năm của hiệu trưởng, hiệu phó với 42 tuần. 

Trong đó, số tuần giảng dạy các nội dung trong chương trình giáo dục phổ thông là 37 tuần. Số tuần học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ là 3 tuần. Số tuần chuẩn bị năm học mới và tổng kết năm học là 2 tuần.

Lâu nay, nhiều người cho rằng giáo viên được nghỉ 3 tháng hè. Trên thực tế, giáo viên chỉ được nghỉ 2 tháng. 2 tháng này đã bao gồm nghỉ phép năm theo Bộ luật Lao động.

Bên cạnh đó, trong 2 tháng nghỉ hè, giáo viên sẽ phải tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm, tham gia công tác thi tốt nghiệp trung học phổ thông, tuyển sinh đầu cấp khi cơ quan có thẩm quyền triệu tập. 

Thông thường, các hoạt động này sẽ lấy mất tối thiểu 1-2 tuần nghỉ hè của giáo viên. 

Trong quy định mới ban hành, thời gian nghỉ hè của giáo viên giảm từ 2 tháng xuống 8 tuần, tương đương với giảm 5-6 ngày.