Hà Nội thiếu hơn 3.000 giáo viên mầm non

Hiệu trưởng, hiệu phó vẫn ngoài biên chế

Giáo dục mầm non của Hà Nội hiện nay có 833 trường, (trong đó công lập 667, ngoài công lập 166) với 11.589 nhóm lớp; 339.230 trẻ và 19.544 giáo viên.

Tại hội nghị giao ban giáo dục của TP.Hà Nội ngày 30/12, nhiều lãnh đạo quận, huyện Hà Nội đã bày tỏ lo lắng về vấn đề thiếu giáo viên mầm non hiện nay.

Ông Đàm Quốc Khánh, Phó Chủ tịch Quận Hoàng Mai, than rằng: “Vấn đề thiếu giáo viên mầm non của huyện hiện nay rất nan giản. Huyện đã đăng 10 số báo để tuyển giáo viên nhưng không tìm được mà những trường thiếu giáo viên đó đều là trường mầm non chất lượng cao”.

Giải thích lý do tại sao thiếu, ông Khánh cho biết: “Do hàng năm nhiều giáo viên ở trường công lập bỏ sang các trường ngoài công lập dạy rất nhiều vì lương cao hơn. Vậy nên, khi tổ chức tuyển giáo viên, ngành giáo dục nên tổ chức vào dịp hè để các trường sắp xếp đủ giáo viên cho ổn định hơn trong năm học mới”.

Cũng rơi vào tình trạng thiếu giáo viên mầm non, đại diện huyện Quốc Oai cho rằng: “Thiếu cán bộ quản lý mầm non vì không có nguồn để tuyển. Đề nghị Sở GD-ĐT và Sở Nội vụ tăng cường biên chế cho cán bộ quản lý giáo dục ở các huyện”.

Còn ông Hậu, Phó Chủ tịch huyện Mỹ Đức thẳng thắn nói: “Chúng tôi đi kiểm tra ở nhiều trường thiếu giáo viên nhưng khi điều tra kỹ thấy thực tế một số giáo viên nghỉ không lương để mở hàng cắt tóc, gội đầu do lương giáo viên quá thấp”.

Huyện Thạch Thất hiện nay còn thiếu 20 cán bộ quản lý giáo dục mầm non nhưng không tuyển được. Tại hội nghị giao ban giáo dục, lãnh đạo huyện Thạch Thất đã đề nghị thành phố xem xét.

Có một thực tế hiện nay của Hà Nội, hiện có 86 hiệu trưởng, hiệu phó được bổ nhiệm nhưng chưa vào biên chế. Điển hình là huyện Thạch Thất hiện nay còn thiếu 20 cán bộ quản lý giáo dục mầm non nhưng không tuyển được. Tại hội nghị giao ban giáo dục, lãnh đạo huyện Thạch Thất đã đề nghị thành phố xem xét.

 Lãnh đạo Sở Nội Vụ Hà Nội cho biết: "Sở sẽ xem xét, bố trí đặc cách các đối tượng này không phải qua thi tuyển".

Hơn 26.000 giáo viên hợp đồng được hưởng chế độ

Về chế độ chính sách cho đội ngũ giáo viên, nhân viên ngoài biên chế, bà Phạm Thị Hồng Nga, Phó Giám đốc Sở GD-ĐT Hà Nội cho biết: “Ở một số quận, huyện, thị xã chưa kịp thời như huyện Chương Mỹ, giáo viên, nhân viên hợp đồng từ năm 2007 - 2010 chưa được phê duyệt chỉ tiêu và hưởng trợ cấp theo Quyết định 5263; huyện Hoài Đức, không bổ nhiệm lại CBQL chưa là viên chức sau khi chuyển đổi loại hình trường. Thậm chí huyện Mỹ Đức, giáo viên, nhân viên hợp đồng trường mới chỉ được hưởng mức lương 250.000 đ/tháng từ quỹ học phí. Bên cạnh đó, việc giao quyền tự chủ cho hiệu trưởng các trường mầm non chưa triệt để như huyện Thường Tín chưa giao cho hiệu trưởng được ký hợp đồng với người lao động theo quy định…”.

Tại buổi họp giao ban, bà Ngô Thanh Hằng, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội cho biết: Thành phố đã thông qua cơ chế cho hơn 26.000 giáo viên mầm non được hưởng các chế độ chính sách như viên chức nhà nước từ năm 2011 và được tuyển dụng vào biên chế nhà nước hơn 4.900 giáo viên.

Bà Ngô Thanh Hằng cũng yêu cầu: “Chậm nhất là trước 10/1/2011, Sở Nội vụ trình UBND ký duyệt phân bổ chỉ tiêu cho các quận huyện không chỉ 5.000 giáo viên biên chế mầm non mà còn cả với 26.000 giáo viên hợp đồng được hưởng chế độ mọi mặt như giáo viên biên chế. Kèm theo đó là quyết định phê duyệt kế hoạch tuyển chọn giáo viên mầm non theo quyết định phân bổ. UBND TP đã ủy quyền cho UBND các quận, huyện tự quyết định hình thức tuyển chọn: xét tuyển hay thi tuyển, căn cứ vào điều kiện tình hình thực tế của địa phương. Nếu địa phương chọn phương án xét tuyển thì cần triển khai trước Tết. Theo phương án thi, sẽ tổ chức thi đồng loạt ở cả thành phố, chậm nhất tổ chức thi vào tháng 7 để tháng 8 có kết quả, tháng 9 các trường ổn định nhân sự”.

Hồng Hạnh