Đề nghị giải trình vụ cắt hợp đồng giáo viên

Như trước đây Dân trí đã phản ánh, sau khi nhận được Công văn chỉ đạo số 6413 của UBND tỉnh Cà Mau về việc thực hiện tinh giản biên chế của tỉnh này, đầu tháng 2/2014, ông Hồ Hoàng Hải (Giám đốc Trung tâm dạy nghề kiêm Trưởng Ban Pháp chế HĐND huyện Thới Bình) đã bất ngờ cắt hợp đồng lao động đối với anh Lê Trung Tiến chỉ trong vòng 3 ngày, không có chế độ đối với người lao động, trong khi giáo viên này là hợp đồng trên 5 năm, có đầy đủ văn bằng và đã được đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ. Anh Tiến còn có chứng chỉ kiểm định chất lượng dạy nghề, quản lý cơ sở dạy nghề… do Tổng cục Dạy nghề cấp (các văn bằng này có thể đảm nhiệm nhiều công việc tại trung tâm). Nói rõ hơn là nếu thực hiện đúng theo công văn 6413 thì anh Tiến không thuộc trường hợp bị cắt hợp đồng.

Đặc biệt, trước khi cắt hợp đồng anh Tiến, ông Hải đã làm đề nghị xét tuyển biên chế đối với giáo viên Trương Văn Thanh (giáo viên này chỉ có bằng Cao đẳng, mà theo quy định thì phải có bằng Đại học). Và nếu thực hiện theo Công văn 6413 thì phải cắt hợp đồng đối với cán bộ cấp huyện không có bằng đại học.

Làm việc với một số cơ quan chức năng của huyện Thới Bình, ông Hải đã thừa nhận việc làm của mình là trái pháp luật. Tuy nhiên, ông Hải đã bất chấp pháp luật, không chịu khắc phục sai phạm.

Được biết, UBND tỉnh Cà Mau cũng đã có công văn chỉ đạo giao Giám đốc Sở Nội vụ theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện chế độ tinh giản biên chế. Nếu đơn vị nào thực hiện sai quy định phải lập danh sách, đề xuất cắt khen thưởng, không xem xét nâng bậc lương thường xuyên và xử lý trách nhiệm đối với lãnh đạo đơn vị đó.

Tuấn Thanh