D-Leader - Dự án góp phần nuôi dưỡng những công dân tương lai từ trên ghế nhà trường
(Dân trí) - Trên hành trình sáp nhập, đổi thay và phát triển bền vững, Hải Phòng cần một thế hệ trẻ tự tin, bản lĩnh và có trách nhiệm. Dự án D-Leader ra đời hứa hẹn góp phần nuôi dưỡng những công dân tương lai từ khi còn trên ghế nhà trường.
Thế hệ trẻ Hải Phòng cần kỹ năng gì trong kỷ nguyên mới?
Là một trong những trung tâm công nghiệp, cảng biển và logistics lớn nhất cả nước, Hải Phòng đang ở giai đoạn phát triển chiến lược với nhiều dự án trọng điểm và làn sóng đầu tư mạnh mẽ từ cả trong và ngoài nước. Thành phố không chỉ cần lao động tay nghề cao mà còn rất khát khao một thế hệ trẻ có thể chủ động tiếp nhận thay đổi, làm chủ công nghệ, đủ bản lĩnh để dẫn dắt cộng đồng trong tương lai.
Những năng lực như chăm chỉ, kỷ luật hay học lực cao đã không còn đủ. Người trẻ ngày nay cần nhiều hơn thế - một bộ kỹ năng nền tảng để chủ động phát triển và sẵn sàng thích nghi: đó là làm việc nhóm, giao tiếp, tự học và đặc biệt là lãnh đạo.
Lãnh đạo không còn là năng lực chỉ dành cho những nhà quản lý, mà đã trở thành một kỹ năng thiết yếu của thế kỷ 21. Đây là nền tảng để người trẻ có thể phát triển cá nhân, định hướng tương lai và đóng góp vào sự phát triển chung. Đây cũng là lý do vì sao việc bồi dưỡng năng lực lãnh đạo - bắt đầu từ khi còn là học sinh - đang trở thành ưu tiên mới trong giáo dục hiện đại.

Phát triển tư duy lãnh đạo cho thế hệ trẻ - chiến lược dài hạn cho phát triển bền vững.
D-Leader - Cái nôi của những nhà lãnh đạo trẻ
D-Leader là một dự án cộng đồng do Tập đoàn Giáo dục Edufit tài trợ, dành cho học sinh Hải Phòng từ 12 tuổi trở lên. Dự án được xây dựng với định hướng dài hạn, thông qua chuỗi hoạt động đào tạo, trải nghiệm và vận dụng thực tế nhằm phát triển tư duy lãnh đạo và năng lực thực tiễn cho học sinh.
Khởi đầu với trại hè D-Leader 2025, gần 100 học sinh THCS và THPT trên toàn thành phố đã cùng nhau trải nghiệm chuỗi hoạt động đào tạo nền tảng, từ quản trị mục tiêu, tài chính cá nhân đến kỹ năng giải quyết xung đột và học tập hiệu quả.
Đặc biệt, tọa đàm “Bật mode thủ lĩnh” với sự tham gia của các CEO, nhà sáng lập doanh nghiệp tại Hải Phòng đã tạo ra một không gian đối thoại cởi mở giữa học sinh và các thế hệ đi trước - nơi những băn khoăn về tương lai, nghề nghiệp, giá trị sống được thảo luận một cách thẳng thắn và truyền cảm hứng.

Gần 100 bạn trẻ cùng “bật mode thủ lĩnh” trong Talkshow khai mạc trại hè D-Leader 2025.
“Con tôi là người rất nhút nhát trong giao tiếp và sợ đứng trước đám đông. Nhưng qua 3 ngày học và trải nghiệm, các thầy cô đã truyền cảm hứng, giúp con mạnh dạn, tự tin. Ngày đầu tiên về nhà con vẫn còn hơi ngại, nhưng chỉ ngày thứ 2 đã thấy con có sự tiến bộ, mạnh dạn hơn trong giao tiếp. Qua 3 ngày, con học được nhiều điều bổ ích, hình thành những đức tính tốt đẹp, biết kiềm chế cảm xúc, biết đặt ra mục tiêu của chính con”, chị Vũ Thị Anh, phụ huynh học sinh Nguyễn Vũ Hương Giang - lớp 7 Trường THCS Trương Công Định chia sẻ.

Viết ra mục tiêu và những điều cần thay đổi là hoạt động thường nhật của mỗi học viên tại trại hè D-Leader.
Trại hè D-Leader chỉ là bước khởi đầu cho hành trình dài hạn bao gồm các workshop (thảo luận) chuyên đề, trại kỹ năng, dự án cộng đồng do học sinh làm chủ, các cuộc thi sáng kiến học đường... Tất cả đều được thiết kế theo hướng học qua trải nghiệm, lấy học sinh làm trung tâm, với sự đồng hành của các chuyên gia giáo dục, hướng nghiệp và tâm lý uy tín.
Một điểm đặc biệt của D-Leader là tính mở và bao trùm. Chương trình không giới hạn đối tượng tham gia theo trường lớp hay thành tích học tập, mà khuyến khích tất cả học sinh trên 12 tuổi cùng nhau phát triển bản thân, từ đó xây dựng cộng đồng học sinh tích cực, giàu động lực và biết cống hiến.
Đầu tư cho thế hệ lãnh đạo trẻ, sẵn sàng cho một Hải Phòng bứt phá
Từ những thành công ban đầu, D-Leader hướng tới trở thành một trong những dự án cộng đồng phi lợi nhuận có sức lan tỏa lớn tại Hải Phòng dành cho học sinh. Không chỉ mang lại giá trị giáo dục, dự án còn tạo cầu nối giữa nhà trường - gia đình - xã hội trong hành trình bồi dưỡng những “hạt giống lãnh đạo” ngay từ ghế nhà trường - những cá nhân biết làm chủ bản thân và tạo ra giá trị tích cực cho cộng đồng. Bởi đầu tư cho thế hệ trẻ hôm nay là đầu tư cho sự phát triển bền vững của Hải Phòng ngày mai.