Bỏ phòng giáo dục, Sở GD&ĐT TPHCM muốn trực tiếp tuyển dụng, bổ nhiệm

Hoài Nam

(Dân trí) - Sở GD&ĐT TPHCM đề xuất được trực tiếp tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý, đồng thời, sẽ quản lý về chuyên môn, nghiệp vụ về giáo dục.

Kế hoạch sắp xếp bộ máy khi không còn phòng GD&ĐT được Sở GD&ĐT TPHCM thông tin tại cuộc họp mới đây với UBND các quận, huyện, TP Thủ Đức.

Tại cuộc họp, Sở GD&ĐT TPHCM đề xuất, UBND cấp xã sẽ thực hiện chức năng quản lý Nhà nước về giáo dục đối với các trường THCS, tiểu học, mầm non.

Sở GD&ĐT sẽ tham mưu UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về giáo dục đối với các cơ sở giáo dục khác.

Bỏ phòng giáo dục, Sở GDĐT TPHCM muốn trực tiếp tuyển dụng, bổ nhiệm - 1

Sở GD&ĐT TPHCM đề xuất trực tiếp tuyển dụng, bổ nhiệm giáo viên, cán bộ quản lý khi không còn phòng GD&ĐT (Ảnh minh họa: Hoài Nam).

Sở GD&ĐT TPHCM đề xuất được trực tiếp tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý. Đồng thời Sở sẽ quản lý về chuyên môn, nghiệp vụ về giáo dục.

Cụ thể, cấp xã trực tiếp quản lý về tổ chức, nhân sự của trung tâm học tập cộng đồng; chỉ đạo công tác tuyển dụng giáo viên mầm non theo biên chế số lượng người làm việc do cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Quyết định số lượng hợp đồng lao động các vị trí việc làm trong cơ sở giáo dục thuộc phạm vi quản lý; bảo đảm đủ số lượng người làm việc thực hiện chương trình giáo dục theo quy định.

Chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện theo phân cấp công tác sử dụng, quản lý, thực hiện chính sách phát triển đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý.

Sở GD&ĐT có nhiệm vụ tham mưu trình cấp có thẩm quyền quyết định vị trí việc làm, biên chế công chức của cơ quan quản lý giáo dục trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật; tham mưu trình cấp có thẩm quyền quyết định vị trí việc làm, tổng số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc phạm vi quản lý của tỉnh theo quy định của pháp luật.

Chủ trì hoặc phân cấp thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục, nhân viên trong các cơ sở giáo dục công lập theo thẩm quyền, quy định; chủ trì triển khai thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng đối với nhà giáo, cán bộ quản lý các cơ sở giáo dục ngoài công lập trên địa bàn thành phố.

Bảo đảm đủ biên chế công chức quản lý giáo dục, đủ số lượng người làm việc theo đề án vị trí việc làm được phê duyệt, đáp ứng các điều kiện bảo đảm chất lượng giáo dục, chịu trách nhiệm giải trình về hoạt động giáo dục, chất lượng giáo dục, quản lý đội ngũ công chức, viên chức, người lao động và người học, thực hiện chính sách phát triển giáo dục thuộc phạm vi quản lý.

Quyết định công nhận, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, thay đổi vị trí việc làm, khen thưởng, kỷ luật đối với người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu các cơ sở giáo dục công lập.

Về tổ chức hoạt động và quản lý cơ sở giáo dục, Sở GD&ĐT TPHCM đề xuất UBND cấp xã quản lý cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, THCS trên địa bàn quản lý.

Sở GD&ĐT có nhiệm vụ tham mưu trình cấp có thẩm quyền ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở GD-ĐT theo quy định.