22CEO giúp người trẻ thoát ra khỏi “comfort zone”

Nhân tài ngành Ngân hàng thành công trong lĩnh vực giáo dục

Là gương mặt ấn tượng từ khi còn là sinh viên và thực tập sinh phòng Marketing - Trung tâm hợp tác quốc tế - ĐH Ngân hàng, cô gái trẻ Bùi Nguyên Hương sớm có những bước phát triển ấn tượng trong lĩnh vực Tài chính ngân hàng. Trước khi tham gia chương trình 22CEO, Hương đang nắm giữ vị trí Quản lý Vùng mảng Khách hàng doanh nghiệp khu vực Hồ Chí Minh và Đông Nam Bộ của ngân hàng PVCombank.

Có công việc ổn định nhưng với cá tính dám đập cũ xây mới, niềm đam mê thử thách không cho phép cô an phận thủ thường. Ứng tuyển vào chương trình 22CEO tương lai, cô đã vượt qua gần 2000 ứng viên tài năng khác để xuất sắc trúng tuyển vào vị trí Giám đốc Trung tâm Đào tạo Chương trình liên kết đào tạo cử nhân trực tuyến của Topica với ĐH Kinh tế Quốc dân và giành được khóa trải nghiệm 6 tháng ở văn phòng Topica Hà Nội. Đến tháng 12/2015, cô chính thức tốt nghiệp chương trình và trở thành Giám đốc Trung tâm tuyển sinh miền Nam và Đà Nẵng.

“Chúng ta đang chứng kiến thời đại mà công nghệ có thể thay đổi mọi thứ. Những công việc bạn từng nghĩ là ổn định rất có thể sẽ biến mất không chút dấu vết khi công nghệ mới ra đời. Và đó là lý do khiến tôi quyết định bước ra khỏi vùng an toàn để gia nhập Topica.”, Nguyên Hương chia sẻ.

Từ bỏ vị trí Giám đốc để học thêm về start-up

Anh Hoàng Hồng Minh (1983) tốt nghiệp kỹ sư Điện tử viễn thông - Đại học Bách Khoa và là Thạc sĩ Quản trị kinh doanh của Đại học Solvay Business School (Bỉ). Sau gần 10 năm ra trường, trải qua nhiều vị trí từ kỹ thuật đến quản lý tại các công ty đa quốc gia lớn, anh và một số người bạn cùng chí hướng đã start-up, mở ra Công ty Giải pháp mạng viễn thông (Telenet), trong đó anh giữ chức vụ Giám đốc điều hành.

Tuy nhiên, sau vài năm lăn lộn, anh nhận thấy mình còn thiếu nhiều kỹ năng và yếu tố để tạo ra sự đột phá cho công ty. Vì vậy, anh quyết định tạm gác giấc mơ khởi nghiệp để tham gia ứng tuyển vào chương trình 22CEO tương lai và chính thức đầu quân cho đơn vị start-up thành công bậc nhất Việt Nam.

Anh Minh cho biết: “Mình đến với Topica khá tình cờ. Trước đấy, mình chưa bao giờ quan tâm tới lĩnh vực giáo dục trực tuyến. Tuy nhiên, khi vào đây và được làm việc với đội ngũ nhân sự tài năng, tâm huyết, mình thấy thật sự may mắn. Đây quả thực là môi trường làm việc tuyệt vời và có vô số cơ hội cho mình phát triển.”

Gia nhập Topica, anh Hồng Minh ngay lập tức được giao trọng trách đảm nhiệm vị trí Giám đốc của bốn Trung tâm trong các slot: Trung tâm Vận hành E-learning, Trung tâm Truyền thông và thương hiệu, Trung tâm phát triển đối tác và Trung tâm Quản lý học tập Hà Nội. Ở mỗi vị trí, anh đều không ngần ngại triển khai những ý tưởng mới táo bạo, những dự án chiến lược mang tính đột phá để rồi dù gặp khó khăn nhưng cuối cùng vẫn đều đạt được những kết quả ấn tượng.

Vậy 22CEO thực sự là gì?

Là chương trình tuyển dụng quản lý cấp cao của Topica Edtech Group, 22CEO mang đến cho những nhân tài Việt cơ hội được trải nghiệm các vị trí quản lý tại nhiều chuyên môn, sản phẩm và quốc gia khác nhau. Tài năng, nhiệt huyết, đam mê và khao khát thử sức mình với những điều mới mẻ là những yếu tố không chỉ mang lại thành công cho anh Minh, chị Hương mà còn rất nhiều các ứng viên khác của chương trình 22CEO.

Hiện tại, Topica đang tái khởi động đợt 6 sau thành công của 5 đợt tuyển dụng lãnh đạo trẻ “22CEO tương lai”. Tất cả các vị trí này đều dành cho những người trẻ thích thử thách, dám nghĩ dám làm, sẵn sàng đương đầu với khó khăn, sẵn sàng thay đổi, từ bỏ kinh nghiệm, thói quen cũ để học - làm cái mới.

Chương trình 22CEO đợt 6 đang tuyển dụng khoảng 20 nhân sự trẻ tài năng để nắm giữ những vị trí lãnh đạo từ Phó phòng đến Giám đốc trung tâm. Các ứng viên CEO trẻ sẽ trải qua 6 tháng bồi dưỡng ở 3 vị trí khác nhau và sau đó tiếp tục tôi luyện, cống hiến để trở thành CEO, lãnh đạo các đơn vị của Topica.

Ứng viên cho vị trí CEO tương lai gửi CV trực tiếp qua email: 22ceo@topica.edu.vn

Hoặc ứng tuyển tại: http://topi.ca/22CEO6_Zone

Hạn chót đăng ký: 30/4/2016