Phát huy vai trò của cán bộ nữ, thu hẹp khoảng cách về giới

Tỉnh ủy Hà Tĩnh mới đây có báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Chỉ thị số 21 của Ban Bí thư khóa XII về đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới.

100% cán bộ, đảng viên cốt cán được quán triệt Luật bình đẳng giới

Theo đó, thời gian qua, các cấp ủy Đảng ở Hà Tĩnh luôn quan tâm chỉ đạo chính quyền các cấp quán triệt, cụ thể hóa chủ trương, chính sách, pháp luật có liên quan đến công tác phụ nữ, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của phụ nữ.

Kết quả, 100% cán bộ đảng viên cốt cán được quán triệt Luật bình đẳng giới, hơn 1 triệu lượt phụ nữ được tham gia các lớp tập huấn, học tập các chính sách liên quan đến phụ nữ; 66.570 hội viên, đoàn viên nữ tham gia học tập Luật bình đẳng giới, Luật phòng, chống bạo lực gia đình, Công ước Quốc tế về quyền phụ nữ.

UBND tỉnh Hà Tĩnh đã tổ chức 12 lớp tập huấn cho gần 1.000 cán bộ, lãnh đạo là giám đốc, phó giám đốc các sở, ban, ngành, đoàn thể, đơn vị cấp tỉnh và bí thư, chủ tịch, phó chủ tịch từ tỉnh đến xã về tăng cường giải pháp để đảm bảo tỷ lệ phụ nữ tham gia cấp ủy, quản lý lãnh đạo các cấp.

Ban Vì sự tiến của bộ phụ nữ tỉnh tổ chức cuộc thi "Công dân Hà Tĩnh với bình đẳng giới" thu hút 125.000 bài dự thi, cuộc thi "Tìm hiểu chính sách, pháp luật về bình đẳng giới" với 130.000 thí sinh tham dự; xuất bản trên 10 cuốn đặc san Phụ nữ và Phát triển.

UBND tỉnh ban hành các cơ chế, chính sách, quyết định, chương trình, kế hoạch, đề án về công tác phụ nữ và bình đẳng giới, trong đó quan tâm đến các chính sách đặc thù hỗ trợ phụ nữ người dân tộc thiểu số, phụ nữ khuyết tật, đơn thân, cao tuổi, phụ nữ mang thai và nuôi con nhỏ, lao động nữ di cư, chuyển đổi nghề, phụ nữ bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19;

Hỗ trợ phụ nữ nâng cao trình độ, tiếp cận với khoa học, công nghệ, khởi nghiệp, thành lập doanh nghiệp, hợp tác xã, phát triển kinh tế hộ, hỗ trợ vay vốn sản xuất, tư vấn, giới thiệu việc làm… tạo điều kiện cho phụ nữ được tiếp cận các nguồn lực kinh tế, có việc làm, tăng thu nhập, nâng cao chất lượng cuộc sống, từng bước đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển của đất nước.

Tỷ lệ nữ được giải quyết việc làm chiếm 48,6%, tỷ lệ doanh nghiệp nữ trên toàn tỉnh đạt 18,2%; có 4.226 hộ do phụ nữ làm chủ thoát nghèo (đạt tỷ lệ 61,8%).

Cấp ủy Đảng, chính quyền luôn quan tâm, tạo điều kiện cho cán bộ nữ tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, nghiên cứu khoa học, tiếp cận với khoa học, công nghệ đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển của đất nước.

Thu hẹp khoảng cách về giới

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hà Tĩnh ban hành Quy chế số 02 ngày 28/3/2022 về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Hà Tĩnh.

Hàng năm, Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ. HĐND, UBND tỉnh ban hành nhiều cơ chế, chính sách tạo điều kiện hỗ trợ cán bộ nữ phấn đấu, rèn luyện, nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao trong giai đoạn hiện nay.

Nhiều cán bộ nữ được tín nhiệm giao trọng trách giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, đơn vị từ tỉnh đến cơ sở; phát huy tốt hơn vai trò, vị trí của cán bộ nữ, thu hẹp dần khoảng cách về giới.

Hằng năm, ban hành kế hoạch thực hiện bình đẳng giới và tổ chức Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

Bố trí cán bộ làm công tác bình đẳng giới tại các sở, ban, ngành, đơn vị từ tỉnh đến cơ sở. Các đơn vị căn cứ chức năng, nhiệm vụ chuyên môn chỉ đạo hoạt động lồng ghép vào các mục tiêu phát triển kinh tế địa phương.

Các thôn trưởng, cán bộ chi hội trưởng, chi hội phó phụ nữ là những cộng tác viên thực hiện tốt công tác tuyên truyền về bình đẳng giới ở cấp cơ sở. Bộ máy thực hiện nhiệm vụ bình đẳng giới, gia đình và trẻ em từ cơ sở đến tỉnh được liên thông, tinh gọn, hoạt động khá hiệu quả.

Công tác phối hợp giữa các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị với Hội Liên hiệp Phụ nữ, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ thực hiện công tác phụ nữ và bình đẳng giới luôn được quan tâm, chỉ tiêu về bình đẳng giới và công tác phụ nữ thường xuyên được lồng ghép vào các chương trình, kế hoạch thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.

Các cấp, ngành thường xuyên tạo điều kiện thuận lợi để Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, tham gia có hiệu quả mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội; giải quyết nhiều vấn đề liên quan đến phụ nữ, bình đẳng giới, gia đình, trẻ em.