Nhân viên nhận thưởng Tết 4 năm tiền lương nhờ hãng vận tải biển lãi đậm
(Dân trí) - Nhờ kiếm được khoản lợi nhuận khổng lồ trong năm 2022, hãng tàu vận tải Evergreen Marine của Đài Loan (Trung Quốc) đã "mạnh tay" thưởng cho nhân viên từ 10 đến 52 tháng lương.
Sau khi công bố khoản lợi nhuận bội thu trong năm 2022, "gã khổng lồ" vận tải biển Evergreen Marine Đài Loan (Trung Quốc) đã chi khoản thưởng cuối năm cho nhân viên ở mức từ 10 đến 52 tháng lương cho mỗi người. Có thể thấy, nếu nhận được mức thưởng cao nhất, nhân viên sẽ lĩnh về khoản tiền tương ứng hơn 4 năm tiền lương.
Theo các phương tiện truyền thông Đài Loan, hầu hết nhân viên cấp dưới của công ty có lương hàng tháng là 40.000 Đài tệ (30,5 triệu đồng), đều sẽ nhận thưởng khoảng 2 triệu Đài tệ (hơn 1,5 tỷ đồng).
Được biết, khoản thưởng cuối năm 2022 thậm chí cao hơn mức 40 tháng lương của tập đoàn phát tặng nhân viên vào năm ngoái. Đây cũng là mức thưởng cao nhất một công ty Đài Loan niêm yết công bố vào thời điểm đó.
Nhờ sự phục hồi của các hãng vận tải container toàn cầu sau đợt phong tỏa do đại dịch cũng như giá vận chuyển tăng vọt, hãng tàu vận tải Evergreen Marine báo cáo lợi nhuận ròng là 304,35 tỷ Đài tệ trong 3 quý đầu năm 2022. Doanh thu tài chính 2022 dự kiến được công bố vào tháng 3.
"Công ty có thu nhập tốt và nhiều tiền mặt dư thừa. Do chưa tính tới việc mở rộng hoạt động kinh doanh nên họ dành ra một khoản tiền mặt dưới dạng tiền thưởng để tặng cho nhân viên. Điều này tôi thấy rất hợp lý", Giáo sư Chiou Jiunn-rong, một chuyên gia kinh tế đến từ Đại học Quốc gia Trung ương ở Đài Loan, nói.
Trong khi các nhân viên của hãng ăn mừng, thì một số bộ phận khác của tập đoàn Evergreen đặc biệt là mảng kinh doanh hàng không, tỏ ra không hài lòng. Theo báo cáo, họ nhận được khoản tiền thưởng nhỏ hơn nhiều.
Sự khác biệt về mức thưởng khiến các nhân viên mặt đất làm việc cho Evergreen Airline Services (EGAS) - một chi nhánh của Eva Air, đình công vào tuần cuối năm mới 2023, dẫn tới việc 4.000 hành khách ở sân bay Đào Viên, Đài Bắc (Đài Loan) bị ảnh hưởng.
Các nhân viên mặt đất được cho là nhận thưởng một tháng lương, trong khi nhân viên của Eva Air nhận 3 tháng lương. Được biết, đây không phải lần đầu Eva Air thành tâm điểm tranh cãi về tiền thưởng thấp. Năm 2021, hơn 1/4 nhân viên mặt đất của hãng đã nghỉ việc sau khi nhận khoản tiền thưởng 10.000 Đài tệ cho mỗi người (7,6 triệu đồng).