Dân sinh
Fica
DTiNewsBạn đọc viết:
Lương và ngôi nhà ước mơ nho nhỏ
(Dân trí) - Mức lương được dự kiến tăng lên mới chỉ đáp ứng 1 phần nhỏ nhu cầu của cán bộ công chức mà thôi, vì hiện nay mọi vật giá đều tăng cao… Vậy 1 cán bộ dù yêu nghề, làm hết nhiệt tâm thì bao giờ mới mua nổi ngôi nhà ước mơ nho nhỏ...
Đừng tăng giá nữa! (ảnh minh họa: blog.yume.vn)
Và dù mức lương cơ bản tăng nhỏ giọt, thì chất xám thực tế đổ vào ngành nghề của các công chức làm việc nhà nước này chỉ là rất ít. Nếu có cũng chỉ một thời gian rồi đa số phải tìm cách ra làm ngoài (hoặc làm thêm) vì sự mất cân bằng đó. Tính một cách đơn giản thì 1 người công chức lương trung bình chỉ bằng 1/2 mức lương của công nhân (áp tính mức lương thấp nhất).
Vì vậy theo tôi, điều cần nghĩ đến đầu tiên không phải là cải thiện mức lương mà đặt ra ở đây là làm thế nào để những người công chức có thể mua đất, vì lương thấp làm không biết đến bao giờ mới có thể mua được một mảnh đất dù là nhỏ. Trong khi đó những người có mức lương cao hơn như công nhân hay một số ngành nghề khác lại dễ dàng mua đất hơn.
Đất nước một ngày một đi lên, kinh tế càng ngày càng thay đổi, vậy mà những người công chức vẫn giữ mức lương tăng nhỏ giọt như thế, không đáp ứng đủ nuôi bản thân thì làm gì có tích góp để mua cho mình một mảnh đất? Chỉ ngoại trừ được ông bà, cha mẹ để lại cho. Nếu vậy thì bản thân những người công chức làm việc cho dân, sát dân có được người nhà và những người xung quanh nhìn vào noi theo hay không?
Theo tôi, muốn để có một đội ngũ công chức làm việc có trí thức, có nhiệt tâm, yêu thương gắn bó với dân thì trước hết bản thân họ phải là người có đầy đủ điều kiện về nhà cửa, kinh tế.
Trong khi đó, ở hầu như bất kỳ địa phương nào khi tiến hành mua bán đất, đấu giá đất cũng chỉ những người giàu có, người đi nước ngoài về mới có tiền mua. Ví dụ: họ đi 3 năm lao động xuất khẩu về có thể mua 1 hoặc mấy lô đất. Trong khi 1 cán bộ dù yêu nghề, làm hết nhiệt tâm thì sau 3 năm với mức lương tối thiểu đó cũng không mua nổi một mét đất dù ở vào thời điểm nào, dù là xã, phường hay thị trấn nào đi chăng nữa.
Cần có một sự ưu tiên nào đó trong đội ngũ cán bộ công chức và chỉ bằng cách đó thì mới không còn có những tệ như chạy chọt, tham ô, làm chân trong chân ngoài để mong khá hơn về kinh tế và có được ngôi nhà mơ ước để chui ra chui vào.
Điều này, theo tôi, hết sức quan trọng và là một trong những điều đáng quan tâm với những cán bộ công chức chưa có nhà ở hiện nay.
Nguyễn Hoàng Anh
email: nguyenhoanganh@yahoo.com
