Sở LĐTB&XH Bắc Giang vào cuộc vụ nữ lao động kêu cứu từ Ả Rập Xê Út!

Liên quan đến vụ việc chị Trần Thị T kêu cứu cho biết ký hợp đồng với Công ty cổ phần phát triển nguồn lực và dịch vụ dầu khí Việt Nam (Petromaning) để đi làm việc gia đình tại Ả Rập Xê Út nhưng bị hành hung, ngược đãi và bắt phải nộp 3000USD tiền phạt hợp đồng để được đưa về nước, PV Dân trí đã có buổi làm việc với ông Trần Văn Hà - Trưởng phòng Việc làm - An toàn lao động Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang

Ông Hà cho biết: Ngay sau khi Báo Dân trí đăng tải thông tin, lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh & Xã hội (LĐTB&XH) tỉnh Bắc Giang đã chỉ đạo xác minh ngay. “Chúng tôi đã làm việc với gia đình chị T và lập biên bản về sự việc. Sau đó, Sở đã có văn bản gửi Cục Lao động ngoài nước báo cáo tình hình, đề nghị Cục nghiên cứu phối hợp chỉ đạo xử lý. Đồng thời, Thanh tra Bộ cũng đã văn bản chỉ đạo giải quyết. Theo quy trình, trách nhiệm vẫn phải giao cho công ty thực hiện việc giải trình.

Ngay sau khi chị T về, chúng tôi đã mời chị T lên làm việc. Chị T đề nghị các cơ quan chức năng vào cuộc làm rõ việc công ty thu 3000 USD yêu cầu chị nộp phạt mới được về nước đúng hay sai. Quan điểm chúng tôi làm quyết liệt làm rõ sự việc. Riêng vấn đề bắt người lao động nộp 3000 USD sẽ phải được xem xét và xử lý theo quy định của pháp luật. Phạt phải theo quy định chứ không phải muốn là phạt thế nào cũng được.

Đồng thời chúng tôi cũng tiếp tục mời anh Tuân, người môi giới đưa chị T đi Ả Rập Xê Út để tiếp tục làm rõ mối quan hệ của anh Tuân với Công ty Petromanning. Yêu cầu anh Tuân cung cấp thông tin ngoài việc đưa chị T đi thì còn đưa thêm những trường hợp nào nữa. Anh Tuân cho biết việc thu 3000USD của chị T là do chỉ đạo của công ty và đã nộp số tiền này về công ty. Chúng tôi sẽ tiếp tục có văn bản báo cáo Bộ”.

Liên quan đến vụ việc này, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Doãn Mậu Diệp cho biết ngay trong sáng ngày 2/2 đã chỉ đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước theo dõi sát sao và xử lý dứt điểm việc này. Quan điểm của Bộ LĐ-TB&XH là xử lý nghiêm các sai phạm và chấn chỉnh lại công tác đưa lao động đi giúp việc gia đình tại Ả Rập Xê Út nói riêng và các thị trường khác nói chung.

Cùng đó, ông Lê Thanh Hà - Trưởng phòng Hàn Quốc, Tây Á, Châu Phi (Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, ngay sau sự việc thông tin trên báo, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã yêu cầu Cty Petromanning có giải trình lý do sự việc. Trong ngày 2/2, Cục đã tiếp tục yêu cầu công ty có giải trình rõ hơn về nội tình sự việc, như: Nguyên nhân thực sự khiến người lao động vừa xuất cảnh lại đòi hồi hương? Làm rõ chuyện nợ lương, ngược đãi người lao động? Để hồi hương, gia đình người lao động phải nộp 3.000 USD cho công ty hay qua một bên thứ 3?

Cũng theo ông Lê Thanh Hà, Công ty Petromanning có gửi tới Cục đoạn băng ghi âm ý kiến của chị T khi ở Ả Rập Xê Út nói rằng điều kiện làm việc bình thường và không có ngược đãi.

Tuy nhiên trước đó, theo phản ảnh của chị T và gia đình cung cấp, PV Dân trí đã liên hệ qua điện số điện thoại 0934…393 với người đàn ông tên Dũng, cán bộ cấp trưởng phòng tại Công ty Petromanning. Người này cho biết đã nhận thông tin từ chị T và phân trần chủ nhà mới chỉ “quý” một tẹo. Sau khi hứa hẹn đang thu xếp giải quyết sự việc và hồi âm sau.

Ngay trong ngày 29/1, khi vừa về tới VN, chị T đã vô cùng bức xúc cho biết, sau khi Báo Dân trí thông tin sự việc, văn phòng đại diện của Công ty Petromanning tại Ả Rập Xê Út đã đưa chị rời khỏi gia đình hành hạ chị về lưu trú tại văn phòng.

“Tại văn phòng này, tôi bị nhiều người uy hiếp, đe doạ thậm chí dùng cả vũ lực bắt ép tôi phải viết nội dung rằng tôi đã cung cấp thông tin sai sự thật cho báo Dân trí, ép tôi viết rằng tôi không hề bị đáp đập, sàm sỡ, quỵt lương mà tự ý phá vỡ hợp đồng để đòi về nước. Họ đe doạ tôi nếu không viết như vậy sẽ không cho tôi về nước. Tôi đã viết theo yêu cầu của họ trong sự căm phẫn. Sau đó, họ tước đoạt chiếc điện thoại Iphone 5S của tôi. Đến nỗi khi tôi về đến sân bay Nội Bài trong đêm cũng không thể liên hệ về gia đình.

Bây giờ đã thoát khỏi “hang hùm miệng sói”, tôi khẳng định những lời kêu cứu của mình là đúng sự thật. Tôi cũng sẵn sàng đối chất trực tiếp với Công ty Petromanning với sự tham gia của đại diện Bộ LĐ-TB&XH cùng cơ quan công an. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm với những thông tin mình kêu cứu trước pháp luật”, chị T phẫn nộ.

Đồng thời, chị T cho biết sẽ lập tức gửi đơn đến các cơ quan chức năng và cơ quan công an đề nghị vào cuộc làm rõ sự việc, đặc biệt là số tiền 3.000 USD gia đình bị phải nộp cho Công ty Petromanning.

Ngay sau khi Báo Dân trí đăng tải thông tin kêu cứu của chị Trần Thị T, tiếp tục có lao động Trương Thị Nhang (SN 1976, trú tại tổ 9, phường Phùng Chí Kiên, TP. Bắc Cạn) đã liên hệ với Báo Dân trí cung cấp các thông tin về việc được Công ty Petromanning đưa đi lao động tại Ả Rập Xê Út nhưng khi chị kêu cứu cũng bị bắt nộp 3000 USD mới được về nước.

Dân trí sẽ tiếp tục thông tin sự việc đến bạn đọc.

Anh Thế