Tư vấn pháp luật

Làm gì để yêu cầu công ty kí hợp đồng lao động và đóng BHXH?

(Dân trí) - Tôi đã kết thúc thời gian thử việc là 02 tháng và làm việc cho công ty gần 01 năm. Tuy nhiên đến nay, tôi vẫn chưa được công ty ký hợp đồng lao động và tham gia đóng BHXH. Vậy cho hỏi, công ty có vi phạm pháp luật lao động không?

Tôi phải làm gì để yêu cầu công ty kí hợp đồng lao động và đóng BHXH? Xin trân trọng cảm ơn Quý báo. (Bạn đọc có Email: lexuantuy.xdvn@gmail.com)

Luật sư nguyễn Hồng Bách trả lời:

Theo các quy định tại Điều 32 Bộ luật Lao động, được hướng dẫn chi tiết tại Khoản 4 Điều 7 Nghị định 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của Chính phủ: “Hết thời gian thử việc, người sử dụng lao động thông báo kết quả làm thử cho người lao động. Nếu đạt yêu cầu hai bên phải tiến hành ký kết hợp đồng lao động hoặc người lao động không được thông báo mà vẫn tiếp tục làm việc thì người đó đương nhiên được làm việc chính thức”.

Tại Điều 28 - Bộ luật Lao động quy định: “Hợp đồng lao động được ký kết bằng văn bản và phải được làm thành hai bản, mỗi bên giữ một bản. Đối với một số công việc có tính chất tạm thời mà thời hạn dưới ba tháng hoặc đối với lao động giúp việc gia đình thì các bên có thể giao kết bằng miệng. Trong trường hợp giao kết bằng miệng thì đương nhiên phải tuân theo các quy định của pháp luật lao động".

Việc công ty không ký hợp đồng lao động với bạn là vi phạm pháp luật. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là giữa bạn và công ty không tồn tại hợp đồng lao động, mà giữa bạn và công ty đã tồn tại một hợp đồng không tuân thủ đúng các quy định về hình thức của hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.

Mặt khác, theo quy định tại Điều 141 Bộ luật lao động và Điều 2 Luật BHXH, công ty phải có nghĩa vụ tham gia BHXH cho người lao động làm việc cho công ty theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên và hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Do đó, vì bạn đã làm việc cho công ty gần 01 năm nên công ty phải có nghĩa vụ tham gia BHXH cho bạn.

Bạn có quyền yêu cầu công ty ký hợp đồng lao động và truy đóng BHXH cho cả quá trình bạn làm việc tại công ty. Trong trường hợp công ty không chấp nhận các yêu cầu đó của bạn, bạn có thể đề nghị công đoàn cơ sở hoặc cơ quan quản lý lao động địa phương (Phòng LĐTB&XH huyện hoặc Sở LĐTB&XH nơi Công ty đóng trụ sở) can thiệp; hoặc khởi kiện ra Tòa án nhân dân cấp huyện nơi công ty đóng trụ sở, yêu cầu Tòa án buộc công ty phải giải quyết các quyền lợi nêu trên cho bạn theo đúng quy định của pháp luật

Luật sư Nguyễn Hồng Bách - Chủ tịch HĐTV
Công ty luật Hợp danh Hồng Bách và Cộng sự
Số 6, Trung Yên 3, phường Trung Hoà, quận Cầu Giấy, Hà Nội.
Điện thoại: 04.3.7868574 - 0913588529   Fax: 04.3.7868575
Mail: bach@hongbach.com
http://www.hongbach.vn/

Thông tin doanh nghiệp - sản phẩm