Dân sinh
Fica
DTiNewsCông ty Mía đường Sóc Trăng thua kiện người lao động
(Dân trí) - Ngày 27/2, TAND TP.Sóc Trăng (tỉnh Sóc Trăng) đã mở phiên tòa sơ thẩm xét xử vụ án người lao động kiện Công ty cổ phần Mía đường Sóc Trăng (Sosuco).
Theo hồ sơ vụ việc, kể từ khi ông Trần Ngọc Hiếu lên nắm quyền với cả 2 chức danh là Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty cổ phần Mía đường Sóc Trăng (Sosuco) cách đây 2 năm, thì nhiều cán bộ, nhân viên và người lao động gắn bó nhiều năm với doanh nghiệp này lần lượt xin nghỉ việc.
Đỉnh điểm là một số người đã gửi đơn đến Tỉnh ủy, UBND tỉnh Sóc Trăng và sau đó là kiện công ty này ra tòa.
Công ty Mía đường Sóc Trăng bị thua kiện người lao động.
Những người từng làm việc tại Sosuco cho rằng Điều 3 của Hợp đồng lao động quy định Sosuco trả lương theo quy chế tiền lương của công ty. Tại Điều 2 của quy chế quy định quỹ tiền lương gắn với hiệu quả sản xuất kinh doanh của Sosuco. Còn Điều 5 của Thỏa ước lao động tập thể giữa Sosuco với người lao động ghi rõ việc công ty trả lương theo sản phẩm. Trong đó, đơn giá tiền lương mỗi tấn sản phẩm sản xuất ra người lao động được hưởng 800.000 đồng.
Vụ sản xuất 2017 - 2018, Sosuco có được trên 45.538 tấn đường nên tổng quỹ lương trên 36 tỷ đồng. Sau khi thực trả trên 27 tỷ đồng, quỹ lương thừa của vụ này còn tồn trên 9,6 tỷ đồng. Số tiền này được trả cho trên 320 lao động của toàn công ty.
Tuy nhiên, tháng 1/2019, công ty có nghị quyết có nội dung dùng số tiền trên 9,6 tỷ đồng hoàn nhập vào vụ sản xuất 2018 - 2019 để giảm lỗ cho công ty. Việc làm này gặp sự phản ứng gay gắt của nhiều người lao động từng tham gia vụ sản xuất 2017 - 2018.
Khi tòa tuyên án, chỗ của bị đơn là Công ty Mía đường Sóc Trăng không còn ai.
Theo HĐXX, việc Sosuco dùng số tiền trên 9,6 tỷ đồng của vụ sản xuất 2017 - 2018 hoàn nhập vào vụ sản xuất 2018 - 2019 để giảm lỗ cho công ty là không đúng quy định. Tuy nhiên, trong số tiền 9,6 tỷ có trên 700 triệu được chuyển sang từ vụ sản xuất trước đó nên người lao động tham gia vụ sản xuất 2017 - 2018 chỉ được hưởng quỹ lương thừa gần 9 tỷ đồng.
Sau khi nghe đại diện Viện kiểm sát đề nghị HĐXX xử theo hướng chấp nhận yêu cầu của nguyên đơn, đại diện bị đơn là Công ty Mía đường Sóc Trăng đã nán lại một lúc trong giờ nghị án. Hai người ngồi vị trí bị đơn sau đó bỏ về, không nghe tòa tuyên án.
HĐXX đã tuyên buộc Công ty Mía đường Sóc Trăng phải trả lương thừa theo yêu cầu của các nguyên đơn, với số tiền gần 9 tỷ đồng.
B.D
