Thu nhập cao với nghề quản gia cao cấp
(Dân trí) - Không chỉ mang lại thu nhập cao và ổn định, nghề quản gia cao cấp còn giúp người lao động có cơ hội được tiếp cận và học hỏi những kỹ năng, kiến thức mới mẻ về giao tiếp, hành xử của những người thuộc giới tinh hoa.
Chị H.M.T, 34 tuổi (Đống Đa, Hà Nội) chia sẻ biết đến nghề quản gia cao cấp khi đang thất nghiệp gần 1 năm và phải làm nhiều công việc bán thời gian khác nhau để duy trì cuộc sống. Trước đó, chị có gần 10 năm làm nhân viên tại một nhà trẻ, có kỹ năng chăm sóc trẻ và sắp xếp không gian sinh hoạt khá tốt. Tuy nhiên, do suy thoái kinh tế sau đại dịch Covid-19, nơi chị làm việc đóng cửa, từ đó chị đột ngột mất việc.
Cơ hội mới giữa làn sóng thất nghiệp
"Ban đầu tôi cho rằng nghề này cũng giống nghề giúp việc thông thường nên không muốn làm. Phần vì ngại, phần vì sợ không ổn định. Tuy nhiên, nhờ gặp được người hướng dẫn tận tâm và được chia sẻ đầy đủ về nghề, sau 3 tháng đào tạo toàn diện các kỹ năng giao tiếp, sắp xếp và vận hành không gian sống, tôi đã trở thành quản gia trong một căn biệt thự lớn tại Hà Nội", chị T. cho hay.
Sau hơn 1 năm làm việc, chị T. cho biết, chị đã được tăng lương 2 lần và mức thu nhập hiện tại cao gần gấp 4 lần mức lương cũ mà chị đã làm trước đó.
"Môi trường làm việc chất lượng cao giúp bản thân tôi cũng hoàn thiện hơn, cả về ngoại hình và cách giao tiếp, ứng xử. Gia chủ cũng thường xuyên cho tôi được tháp tùng tới những nơi sang trọng như khách sạn 5 sao, resort cao cấp. Sự đãi ngộ đặc biệt này khiến tôi cảm thấy mình thật sự may mắn và muốn chia sẻ công việc này tới bạn bè", chị Tú cho biết thêm.
Tuy nhiên, quản gia cao cấp không phải là công việc dành cho tất cả mọi người. Chị Tú cho hay, chị cũng từng giới thiệu 2 người bạn của mình tham gia đào tạo để được sắp xếp công việc tương tự nhưng cả 2 đều không đạt vì tính cách thiếu chu đáo và chưa sẵn sàng gắn bó lâu dài.
Bà Nguyễn Thị Minh Hằng, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Tập đoàn VestaB Việt Nam, đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực đào tạo và cung cấp quản gia cao cấp cho biết, hiện nay nhiều người nhầm tưởng về nghề quản gia cao cấp như các tình huống trên cũng khá phổ biến.
"Quản gia cao cấp là một nghề nghiêm túc, đòi hỏi sự gắn bó, tận tâm vì đây là công việc giao tiếp trực tiếp giữa người lao động với người sử dụng lao động. Chúng tôi cam kết về mức thu nhập cao, an toàn lao động cùng nhiều quyền lợi như đóng bảo hiểm, đào tạo nâng cao liên tục và sắp xếp công việc phù hợp cho học viên. Ngược lại, người lao động cũng phải cam kết sự chuyên nghiệp và gắn bó khi thực sự muốn bắt đầu công việc mới mẻ này", bà Hằng nói.
Tại một số nền kinh tế phát triển như Trung Quốc, Hàn Quốc, nghề quản gia cao cấp đã phổ biến từ gần 10 năm nay và được coi là bằng chứng thể hiện đẳng cấp của giới siêu giàu, tương tự như việc sở hữu xe sang, biệt thự đắt tiền. Nhờ vậy, quản gia cao cấp cũng nhanh chóng trở thành một nghề nghiệp được trọng dụng với vị thế cao, được đối xử như các quản lý cấp cao và thu nhập xứng đáng, có thể lên tới hàng tỷ đồng mỗi năm.
Nghề quản gia cao cấp dành cho ai?
Theo bà Nguyễn Thị Minh Hằng, quản gia cao cấp là nghề dành cho những người có đam mê và yêu thích việc sắp xếp, vận hành công việc gia đình.
"Các kỹ năng có thể được đào tạo, nhưng đam mê là điều cần thiết để người lao động cảm thấy hạnh phúc với công việc của mình và coi đây là sự nghiệp thay vì chỉ là một công việc ngắn ngày", bà Hằng nhấn mạnh.
Bên cạnh đó, những người muốn theo đuổi nghề quản gia cao cấp cũng sẽ dễ dàng thành công hơn nếu có kỹ năng nấu ăn ngon hoặc từng làm các công việc liên quan đến chăm sóc sức khỏe như y tá, điều dưỡng, giáo viên mầm non, chuyên viên spa,....
Tập đoàn VestaB Việt Nam hiện là số ít đơn vị tại Việt Nam có chương trình đào tạo quản gia cao cấp theo giáo trình chuyên sâu, bao gồm kỹ năng giao tiếp, kỹ năng sắp xếp và vận hành ngôi nhà thông minh, đồng thời xây dựng riêng thực đơn bữa ăn khoa học theo yêu cầu cụ thể của từng gia đình.
"VestaB cam kết bố trí việc làm cho học viên sau khi tốt nghiệp, nếu không sẽ hoàn lại 100% tiền học phí. Đây là sự nỗ lực rất lớn của chúng tôi để đảm bảo quyền lợi cho học viên, đồng thời xây dựng niềm tin của thị trường với nghề nghiệp còn khá mới mẻ này", bà Hằng chia sẻ.
Trước khi thành lập, đội ngũ sáng lập VestaB cho biết đã dành hơn 2 năm để nghiên cứu và vận hành thử nghiệm các hoạt động đào tạo toàn diện kỹ năng cho quản gia cao cấp nhằm hoàn thiện giáo trình, quy trình vận hành theo đúng quy định pháp luật, nhu cầu thị trường và sự nâng cấp tiêu chuẩn của giới tinh hoa.