Mức lương thấp nhất của bác sĩ khi cải cách tiền lương

Lê Thanh Xuân

(Dân trí) - Bảng lương của bác sĩ ở bệnh viện công sẽ thay đổi khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW, dự kiến từ 1/7/2024.

Chia sẻ tại họp tổ thảo luận về kinh tế - xã hội vừa qua, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, khi cải cách tiền lương, ngành giáo dục, y tế sẽ thực hiện được mục tiêu tăng lương. Viên chức, nhất là giáo viên, bác sĩ sẽ phấn khởi.

Theo Bộ trưởng Nội vụ, nguồn lực chuẩn bị cải cách tiền lương mới thực hiện từ 1/7/2024, sau năm 2024 tiếp tục tăng 7% để bù trượt giá và tăng GDP.

Như vậy, bác sĩ là đối tượng được cải cách tiền lương. Theo Nghị quyết 27, thiết kế bảng lương mới của bác sĩ sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Bên cạnh đó, bảng lương phải thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.

Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

Tiếp nữa, sẽ hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.

Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương, mức tiền lương thấp nhất của bác sĩ là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.

Cơ cấu lương bác sĩ (làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công) từ khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 bao gồm: Lương cơ bản, các khoản phụ cấp, bổ sung tiền thưởng.

Như vậy, khi thực hiện cải cách, tiền lương bác sĩ sẽ được thực hiện nguyên tắc như trên. Đồng thời, bảo đảm tiền lương sau khi cải cách tiền lương không thấp hơn lương hiện hưởng.

Hiện nay, mức lương của bác sĩ, y sĩ, y tá các cấp tại cơ sở khám chữa bệnh công lập được tính theo công thức sau (chưa bao gồm các khoản phụ cấp): Lương = hệ số x lương cơ sở. Mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.

Cách xếp lương của viên chức là y, bác sĩ được quy định cụ thể tại Điều 13 Thông tư liên tịch số 10/2015/TTLT-BYT-BNV như sau:

Bác sĩ cao cấp hạng I, bác sĩ y học dự phòng cao cấp hạng I: Xếp lương như viên chức loại A3, nhóm A3.1, có hệ số lương từ 6,2 đến 8,0.

Bác sĩ chính hạng II, bác sĩ y học dự phòng chính hạng II: Xếp lương như viên chức loại A2, nhóm A2.1, có hệ số lương từ 4,4 đến 6,78.

Bác sĩ hạng III, bác sĩ y học dự phòng hạng III: Xếp lương như viên chức loại A1, hệ số lương từ 2,34 đến 4,98.

Y sĩ hạng IV: Xếp lương như viên chức loại B, hệ số lương từ 1,86 đến 4,06.