Điểm mới về mức trợ cấp tuất hằng tháng năm 2025
(Dân trí) - Trong năm 2025, trợ cấp tuất hằng tháng dành cho thân nhân người lao động qua đời được áp dụng theo 2 giai đoạn, trước và sau ngày 1/7.
Trước ngày 1/7
Trước ngày 1/7, chế độ tử tuất dành cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) được áp dụng theo quy định tại Luật BHXH năm 2014.
Theo đó, chế độ tử tuất bao gồm 3 chế độ là: Trợ cấp mai táng, trợ cấp tuất hằng tháng, trợ cấp tuất một lần.
Trong 3 chế độ tử tuất trên, trợ cấp tuất hằng tháng là chế độ quan trọng nhất, đảm bảo cuộc sống cho thân nhân yếu thế khi người lao động qua đời.
Tuy nhiên, không phải thân nhân nào của người lao động qua đời cũng được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng. Chỉ những thân nhân đạt đủ điều kiện pháp luật quy định mới được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng.
Theo Khoản 2 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, có 4 trường hợp thân nhân người lao động qua đời được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, cụ thể như sau.
Theo Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân người lao động qua đời bằng 50% mức lương cơ sở; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở.
Mức lương cơ sở được áp dụng trong giai đoạn này là 2.340.000 đồng.
Trường hợp một người lao động qua đời thì số thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng không quá 4 người. Trong trường hợp gia đình có từ 2 người lao động chết trở lên thì thân nhân của những người này được hưởng 2 lần mức trợ cấp theo quy định ở trên.
Từ ngày 1/7 trở đi
Từ ngày 1/7 trở đi, chế độ tử tuất dành cho người lao động tham gia BHXH được áp dụng theo quy định tại Luật BHXH năm 2024.
Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hằng tháng và mức trợ cấp tuất hằng tháng được quy định tại Điều 86 và Điều 87 Luật BHXH năm 2024.
Trường hợp và đối tượng được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng cơ bản kế thừa từ Luật BHXH năm 2014, không có điều chỉnh lớn, Luật BHXH năm 2024 chỉ quy định cụ thể hơn cho từng trường hợp, đối tượng.
Mức trợ cấp hằng tháng cũng không thay đổi, chỉ điều chỉnh căn cứ tính trợ cấp từ "lương cơ sở" thành "mức tham chiếu".
Theo đó, khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở. Tại thời điểm mức lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở. Như vậy, mức trợ cấp tuất hằng tháng từ ngày 1/7 trở đi sẽ bằng hoặc cao hơn mức trợ cấp trước ngày 1/7.