Vụ lao động VN bị xâm hại tình dục: Chỉ có 7 nạn nhân!

Vụ việc như sau: Khoảng 1 tháng nay, Cục Lao công thành phố Đài Nam và huyện Đài Nam đã thụ lý vụ 7 lao động nữ VN khiếu kiện ông Hồng Khánh Chương và ông Hồng Minh Dục (thuộc công ty Trung Hữu) có hành vi xâm hại tình dục.

Qua xác minh (tính đến ngày 31/5), 7 nạn nhân trên gồm 6 lao động của Tổng công ty Thuỷ sản Hạ Long, 1 lao động của công ty Xuất nhập khẩu Hải Dương. Trong đó, 4 trường hợp đang ở tại nhà thờ của linh mục Nguyễn Văn Hùng, 2 người đang làm việc tại Đài Loan, 1 người đã về nước.

Hai đối tượng bị tố cáo đã bị Cục cảnh sát Đài Nam bắt giữ để điều tra.

Như vậy, thông tin từ một số báo chí, các hãng thông tấn trong và ngoài nước gần đây phản ánh có từ 20 - 50 người bị xâm hại là không chính xác. Đó là những thông tin một chiều do linh mục Nguyễn Văn Hùng cung cấp.

Sáng 20/5, bà Từ Thiếu Bình - uỷ viên lập pháp Đài Loan - đã tổ chức họp báo nói rõ quan điểm của Uỷ ban lập pháp (UBLP) Đài Loan về vụ việc này. UBLP Đài Loan phản đối cuộc họp báo của Quỹ hỗ trợ pháp luật để 4 lao động nữ VN kể lại tỉ mỉ sự việc. Cuộc họp báo này đã gây ra sự tổn thương sâu sắc lần thứ hai đối với những lao động bị hại.

UBLP khẳng định Quỹ hỗ trợ pháp luật không đủ tư cách để mở cuộc họp báo đó. Quỹ hỗ trợ pháp luật đã tổ chức họp báo nhưng không thông báo cho Văn phòng kinh tế văn hoá VN (VPKTVH) tại Đài Bắc - đại diện hợp pháp phía VN - mà chỉ phối hợp với nhà thờ của linh mục Nguyễn Văn Hùng.

Phía Đài Loan cũng cho biết, do tính chất của vụ việc, cùng với sự can thiệp của những phần tử xấu từ phía nhà thờ nên việc điều tra, xác minh cần có thời gian. Hiện các cơ quan chức năng của phía Đài Loan đang khẩn trương tiến hành điều tra, xác minh để xử lý vụ việc.

Ngay sau khi nhận được thông tin qua báo chí của Đài Loan, Ban Quản lý lao động, Văn phòng Kinh tế Văn hóa Việt Nam (VPKTVH VN) tại Đài Bắc đã báo cáo về trong nước và làm việc với các cơ quan có thẩm quyền của Đài Loan. Phía VN kiên quyết phản đối việc làm của 2 người thuộc công ty Trung Hữu đối với lao động nữ của VN, gây thiệt hại nghiêm trọng đến tinh thần, nhân phẩm của lao động VN.

Phía VN đề nghị các cơ quan liên quan của Đài Loan nhanh chóng giải quyết vụ việc để đảm bảo quyền lợi chính đáng của lao động VN; và khi có vụ việc tương tự đề nghị các cơ quan liên quan thông báo cho VPKTVH VN tại Đài Bắc để cùng phối hợp giải quyết.

Cục Quản lý lao động VN ở nước ngoài cũng đã trao đổi trực tiếp và có văn bản chỉ đạo Ban Quản lý lao động, VPKTVH VN tại Đài Bắc yêu cầu khẩn trương làm việc với các cơ quan hữu quan của Đài Loan để làm rõ và giải quyết vụ việc, cố gắng tiếp xúc, thăm hỏi số lao động trên. Đồng thời, Cục yêu cầu các doanh nghiệp có lao động sang làm việc tại Đài Loan qua công ty môi giới Trung Hữu kiểm tra, nắm lại thông tin về số lao động đã đưa đi để có biện pháp phòng ngừa, xử lý.

Chiều ngày 31/5, Bộ LĐ-TB-XH làm việc với Chủ nhiệm VPKTVH Đài Bắc tại Hà Nội để thông báo ý kiến của phía VN đối với vụ việc này.

Theo Huyền Lê
Lao Động