Sự thật về Tả Sử Choóng

Điểm chính của trường tiểu học và THCS Tả Sử Choóng

Vì sao trả lương và chế độ phụ cấp cho giáo viên chậm?

Câu chuyện chậm lương ở trường Tiểu học và THCS Tả Sử Choóng bắt đầu phát sinh từ khi trường được tách ra có tài khoản riêng. Theo quy định thì sau khi có tài khoản riêng thì mỗi trường học phải có một kế toán chuyên trách để giải quyết những vấn đề tài chính của đơn vị đó.

Qua tìm hiểu từ trực tiếp các giáo viên trường Tiểu học và THCS Tả Sử Choóng được biết, từ tháng 5/2008 người phụ trách kế toán về nhận công tác tại trường, từ tháng 1/2009, nhà trường có con dấu và tài khoản riêng.

Được biết, kế toán của trường là một người dân tộc địa phương mới tốt nghiệp, chưa có kinh nghiệm thực tế, vì vậy, khả năng chuyên môn còn hạn chế (tốt nghiệp trung cấp). Bên cạnh đó với sự buông lỏng quản lý đã làm công việc tài chính của trường ngày càng “rối rắm” thêm.

Thầy Lương Văn Dần - Hiệu trưởng nhà trường thừa nhận: Trong thời gian qua lãnh đạo nhà trường có lỏng lẻo trong công tác quản lý. Do ảnh hưởng tình cảm nhiều nên đã không giám sát được hoạt động của bộ phận kế toán dẫn đến tình trạng bị chậm lương cũng như giải quyết các chế độ cho giáo viên.

Có một điều chúng tôi ghi nhận thực tế tại trường là với đặc thù của trường học vùng cao, quản lý cả tiểu học và THCS nhưng chỉ có một Hiệu trưởng và một Phó hiệu trưởng nên dẫn đến khối lượng công việc quá lớn. Vì thế, năm học 2009, UBND Huyện Hoàng Su Phì đã bổ nhiệm thêm một Phó hiệu trưởng cho trường này và xây dựng thêm nhà công vụ cho giáo viên…

Ông Lù Tờ Lìn, Phó chủ tịch thường trực UBND Huyện Hoàng Su Phì

Quyền lợi của giáo viên đã cơ bản được giải quyết

Để giải quyết những vướng mắc ở trường này, đầu tháng 10/2009, lãnh đạo Huyện đã cử trưởng Phòng giáo dục vào làm việc với Ban giám hiệu và tập thể giáo viên nhà trường để giải quyết những “lình xình” trên.

Sau buổi làm việc của Phòng giáo dục thì cán bộ kế toán nhà trường có thái độ chán chường bỏ bê công việc và sau đó thì bỏ hẳn. UBND Huyện đã phải cử cán bộ và chuyên viên Phòng tài chính Huyện vào để tháo gỡ những hậu quả do kế toán của trường để lại.

Trưa ngày 31/12/2009, tại Tả Sử Choóng chúng tôi đã gặp cán bộ và chuyên viên Phòng tài chính của Huyện đang “biệt phái’ tại trường, vị cán bộ tên Sinh cho biết: “Đến thời điểm này thì các vấn liên quan đến tài chính của trường Tiểu học và THCS Tả Sử Choóng phần lớn đã được giải quyết. Hiện nay chỉ còn một số tồn đọng của năm 2008 do không có chứng từ để kiểm tra nên chưa thể quyết toán cho giáo viên. Vấn đề này chúng tôi sẽ nỗ lực hết mình để sớm giải quyết dứt điểm” .

Cũng trong ngày 31/12/2009, sau khi hướng dẫn các thủ tục liên quan đến tài chính và giải thích những thắc mắc của giáo viên xung quanh các chế độ phụ cấp, Phòng tài chính đã đưa bảng thanh toán chế độ phụ cấp cho giáo viên kiểm tra rà soát. Sau khi rà soát xong thì chiều ngày 31/12/2009, toàn bộ giáo viên Tả Sử Choóng đều được ký nhận các khoản tiền phụ cấp còn tồn đọng.

“Đến thời điểm này tôi không còn một chút bức xúc nào liên quan đến vấn đề tài chính nữa cả. Hầu hết các chế độ phụ cấp đã được giải quyết, chỉ còn một số chế độ tồn đọng ở năm 2008 mà thôi”, thầy giáo Lý Văn Lân (dân tộc Nùng), giáo viên của trường Tiểu học và THCS Tả Sử Choóng hồ hởi nói.

Được biết, để duy trì ổn định về công tác tài chính trường Tiểu học và THCS Tả Sử Choóng, UBND Huyện Hoàng Su Phì đã có quyết định chuyển một kế toán “dày dặn” kinh nghiệm ở một đơn vị khác về tiếp nhận công việc ở trường Tiểu học và THCS Tả Sử Choong từ ngày 01/01/2010.
 

Nguyễn Hùng