1. Dòng sự kiện:
  2. Thành phố Thủ Đức
  3. Máy bay quân sự rơi ở Bình Định

Đức tăng cường “nhập khẩu” điều dưỡng viên Việt Nam

Nằm ở trung tâm của "lục địa già", dân số Đức lại đang ngày càng già hơn. Hiện nước này có khoảng 2,4 triệu người già đang cần được chăm sóc và theo các chuyên gia, con số này tới năm 2030 sẽ tăng lên 3,4 triệu người.

 

Câu hỏi đặt ra là ai sẽ chăm sóc những người này trong bối cảnh Đức hiện đang ở tình trạng thiếu nghiêm trọng lực lượng điều dưỡng viên. Theo con số của Cục Lao động liên bang Đức, hiện cả nước Đức có khoảng trên 8.500 cơ sở chăm sóc người già. Ngoài ra, một nghiên cứu của Bộ Kinh tế liên bang còn cho thấy tình hình sẽ còn căng thẳng hơn nữa khi người Đức cũng như lực lượng chuyên môn từ các nước Liên minh châu Âu không thể đáp ứng được lượng người cần có để chăm sóc người già. Đức tất nhiên phải mở rộng bán kính tìm kiếm để lấp sự thiếu hụt này. Bên cạnh Philippines và Tunisia, Việt Nam là nơi Đức tìm tới.
 
Theo báo "Thế giới" của Đức, Việt Nam có dân số trẻ với 60% số dân sinh sau năm 1975. Thu nhập của người dân không cao trong khi một lực lượng không nhỏ được đào tạo trong lĩnh vực y tế lại rất khó khăn tìm kiếm việc làm trong nước.
 
Một giờ thực hành trên mô hình của học viên điều dưỡng Việt Nam tại München. Ảnh: Suddeutsche.de
 Một giờ thực hành trên mô hình của học viên điều dưỡng Việt Nam tại München. Ảnh: Suddeutsche.de

 

Trong một dự án thí điểm của Bộ Kinh tế liên bang Đức, đã có khoảng 1.000 người đăng ký tham gia, trong đó nhiều người đã được chọn và được đào tạo điều dưỡng viên ở Đức. Tuy nhiên, đối với đa số lực lượng điều dưỡng viên đến từ Việt Nam, nỗi nhớ quê hương và những rào cản về ngôn ngữ là những thách thức lớn.

 

Để có thể làm việc tại một trại dưỡng lão như Leonhard-Henninger ở Munchen, những cô gái đến từ Việt Nam thời gian đầu phải học ngôn ngữ hoàn toàn bằng tiếng bản địa và đây là một vấn đề không nhỏ và ngôn ngữ cũng là thách thức lớn nhất đối với hầu hết những người sang học điều dưỡng viên ở Đức.

 

Tuy nhiên, do không ai muốn bị "trượt" trong kỳ sát hạch, nên các học viên đều rất chăm chỉ và cố gắng hết sức. Những dự án hoa tiêu như trên tuy vận hành tốt, song không phải là cách để có thể lôi kéo một lực lượng đông đảo điều dưỡng viên tới Đức.

 

Những dự án như vậy cũng chỉ có thể giúp làm "dịu cơn khát" điều dưỡng viên ở Đức trong thời gian trước mắt, song không thể khắc phục được lỗ hổng này về lâu dài.

Trong khi đó, tại một số địa phương khác ở Đức, những dự án hoa tiêu như trên tiếp tục được triển khai. Trong năm nay, thành phố nhỏ Rochlitz thuộc quận Mittelsachsen (bang Sachsen), cũng đang gấp rút hoàn tất các thủ tục để khai giảng lớp bồi dưỡng điều dưỡng viên với 15 học sinh đến từ Việt Nam. Được biết, dự án này nằm trong khuôn khổ một thoả thuận hợp tác giữa chính quyền thành phố với tỉnh Thanh Hoá. 

 

Theo Mạnh Hùng 

Baotintuc.vn

 

Thông tin doanh nghiệp - sản phẩm